Technicien de Maintenance Industrielle H/F Cabeo RH Super recruteur

Mission principale

Vous êtes responsable du bon fonctionnement des équipements de production dans les domaines de la mécanique , de l' électricité , des automatismes et de la régulation .

Vous assurerez également le bon fonctionnement du parc informatique , en collaboration avec le prestataire informatique externe.

Activités et responsabilités

Maintenance des équipements et automatismes

• Intervenir en cas de pannes ou de casses d'ordre mécanique, électrique, informatique et automatisme

• Élaborer, mettre en oeuvre et suivre le planning de maintenance préventive

• Réaliser des inspections périodiques pour la surveillance de l'ensemble du matériel

• Assurer le suivi et l'entretien de la chaudière (habilitation « conducteur chaudière » requise)

• Prendre en charge les entreprises extérieures et assurer le suivi des chantiers

• Gérer et suivre le stock de pièces de maintenance

• Mettre à jour et suivre le fichier « Récapitulatif Interventions Maintenance »

• Gérer les automatismes et interfaces homme-machine (serveur OPC / WINCC )

• Mettre en place et suivre les plans de prévention

• Veiller à la bonne application des règles de sécurité

• Participer à la mise à jour de l' analyse des risques

#premium8

Profil recherché :

Formation et habilitations

• Bac Pro MEI minimum - BTS/DUT maintenance ou électrotechnique apprécié

• Habilitations : HCBC-BR , CACES Nacelle , Conducteur chaudière , CACES chariot

Compétences techniques

• Maintenance industrielle : mécanique, électricité, automatismes

• Informatique industrielle et bureautique : Pack Office, Internet, Intranet

• Programmation / automatisme : VBA , SQL

• Gestion d' imprimantes industrielles (ZEBRA, CAB)

• Soudure TIG et à l'arc
  
  Autonome et esprit d'équipe

Conditions de travail

• Temps de travail : 39 heures par semaine

• Travail posté 2x8

  • Équipe matin : 6h - 14h (13h le vendredi)

  • Équipe après-midi : 12h - 20h (19h le vendredi)

• Astreintes rémunérées : 1 week-end sur 2

  • Interventions très limitées (en moyenne 6 par an)

Rémunération et avantages

• Prime conventionnelle de 13 mois après 1 an d'ancienneté

• Prime d'ancienneté : 3 % tous les 3 ans

• Intérêt : environ 1,5 mois de salaire
  

• Complémentaire santé prise en charge à 78 %