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Salaire fourni par le recruteur
Technicien Frigoriste H/F
Efficace Energy
- Martinique - 972
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Notre société propose des prestations de service sur des climatiseurs de toutes marques. Dans le cadre de cette activité, nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Frigoriste.
Mission :
- Réaliser ses interventions dans un délais fixés
- Dépanner, mettre en service des installations, installer, remplacer, déposer un climatiseur, réaliser un entretien pour professionnel ou particulier
- Rechercher des solutions et techniques de fonctionnement
- Assurer la qualité de la prestation et de la relation clientèle
- Assurer une relation commerciale de 1er niveau
- Assurer la sécurité des installations, dépannages, réparations, veiller à sa propre sécurité
- Réalisation d'un rapport via une application mobile des interventions
- Faire des comptes rendus oraux au responsable
Profil recherché :
- Vous disposez d'un Bac Pro "Froid et conditionnement d'air" ou équivalent
- Titulaire de l'attestation de manipulation de fluides frigorigènes (OBLIGATOIRE)
- Idéalement 3ans d'expérience minimum dans le secteur de la climatisation
- Permis de conduire OBLIGATOIRE
- Respecter la hiérarchie
- Communiquer / échanger
- Être autonome
- Être force de proposition
- Avoir un excellent relationnel
- Avoir une exigence de soi-même
- Avoir envie de bien faire
- Maîtrise de la langue française et des bases de la bienséance
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Principes de fonctionnement d'un système de climatisation,Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 19/01/2026 - Réf : 201PVVC
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