Responsable Equipes de Cueille H/F

Renaud & Fils Sarl

Producteur de champignons de Paris frais, nous sommes une société familiale en pleine croissance, attachée à la qualité de ses produits et à la montée en compétences de ses collaborateurs.
Entreprise familiale depuis 1973, de la culture en cave à la construction de salle de cultures, la famille Renaud a su prendre son envol et devient l'une des structures les plus modernes de France.
Basée à AVY (17), en Charente-Maritime, cette champignonnière moderne devient alors le 1er producteur Français de champignons de couche, avec près de 270 tonnes de champignons cultivés chaque semaine sur 70 000m², produits par plus de 500 salariés.
La Champignonnière existe grâce à l'ambition de sa Direction et à l'efficacité de ses salariés.
Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Équipes de Cueille.

Un parcours évolutif
Nous croyons que pour manager efficacement, il faut d'abord connaître le terrain. C'est pourquoi vous débuterez par une formation de 3 à 6 mois en tant que cueilleur(se). Cette immersion vous permettra d'acquérir les gestes techniques de la cueille, de comprendre les spécificités du produit frais et d'appréhender le quotidien de nos équipes.
À l'issue de cette période, vous prendrez progressivement la responsabilité de la cueille.

Vos missions
En tant que Responsable équipes de cueille, vous serez rattaché(e) à la Responsable de production et aurez pour rôle de :
- Encadrer et organiser les équipes de cueille : planification, répartition et suivi du travail,
- Accompagner et former les nouveaux cueilleurs, assurer leur suivi et évaluer leur progression,
- Animer, motiver et conseiller les équipes, en veillant au respect du règlement intérieur,
- Assurer la qualité et la conformité de la cueille (calibrage, conditionnement, hygiène, sécurité),
- Suivre les rendements et compléter les documents de suivi,
- Faire le lien avec les manutentionnaires et informer le Responsable de Production des avancées,
- Prévenir et gérer les incidents et conflits éventuels au sein des équipes,
- Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et du port des EPI.

Votre profil
Niveau requis : formation BTS ou équivalent (agroalimentaire, gestion de production, management de préférence),
Première expérience en production ou en management appréciée,
Bon relationnel, sens de l'écoute, esprit d'équipe et qualité de communication
Capacité d'adaptation, réactivité, sens de l'organisation et goût pour le terrain,
Envie d'évoluer et de prendre des responsabilités.
Si manager avec rigueur, diplomatie, bienveillance (et un soupçon de fermeté) dans un environnement agricole en pleine évolution vous parle, alors cette opportunité pourrait bien être votre prochain défi.

Divers
Semaine de 5 à 6 jours du lundi au dimanche - Travail en 2x8 - Horaires variables
Salaire : 12.31€ /heure + Heures supplémentaires à 25 et à 50%.
Majoration 25% dimanche et jour férié
Prime de fidélisation évolutive au bout d'un an
Poste à pourvoir de suite

Ce que nous offrons
En intégrant notre entreprise, vous rejoignez un environnement de travail moderne, où la réussite collective repose sur l'implication et la complémentarité des équipes. Vous évoluerez au contact d'équipes investies et passionnées, dans une ambiance où l'entraide et le respect des savoir-faire sont au coeur de notre quotidien.
Ce poste est l'opportunité de mettre à profit votre expérience de terrain tout en accédant à un rôle de management de proximité, avec des responsabilités concrètes et un réel impact sur la performance de la production.
Au-delà d'un emploi, nous vous proposons un cadre stable et stimulant, qui valorise vos compétences et favorise votre progression professionnelle.