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Salaire fourni par le recruteur
Responsable Opérationnel et Gestion Administrative H/F
France Travail
- France
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Statut : Cadre / Profil Bac +3 et plus en domaine de gestion
Mobilité : Tout le Territoire National (Déplacements fréquents)
Recherche un profil hybride capable d'allier rigueur financière et pilotage opérationnel pour coordonner nos activités de raccordement FTTH/FTTO.
Missions & Responsabilités
1. Pilotage de la Production (Raccordement Fibre) :
Ordonnancement : Programmation et optimisation des tournées des techniciens en fonction des contraintes géographiques et des engagements contractuels (
Suivi technique : Centralisation des rapports d'intervention, validation des comptes-rendus et gestion des dossiers
Gestion des échecs : Analyse des causes de non-raccordement (blocages génie civil, refus syndic) et mise en place de solutions de repli avec les donneurs d'ordre.
2. Interface Donneurs d'Ordre & Direction :
Représentation de la société lors des Visites d'Inspection Commune (VIC) et des réunions de pilotage.
Assistance à la Direction Générale dans la négociation et le suivi des rendez-vous avec les opérateurs et collectivités.
Reporting quotidien de l'état d'avancement de la production .
3. Expertise Administrative, Comptable et Logistique :
Finance : Préparation et contrôle des rémunérations techniciens. Gestion intégrale de la facturation clients, prestataires et fournisseurs.
Gestion des Stocks : Suivi en temps réel des flux de consommables (tourets de fibre, PTO, soudeuses, matériel actif), organisation des inventaires physiques et analyse financière des écarts de stock.
Analyse de rentabilité : Suivi des coûts opérationnels par intervention et optimisation des marges.
Profil recherché
Formation : En Comptabilité et Master en Ingénierie Financière. Cette double compétence est impérative pour maîtriser la complexité des flux de trésorerie et le reporting analytique du poste.
Permis B requis ( déplacement fréquent à prévoir sur toute la France)
Compétences clés : Maîtrise avancée d'Excel (VBA est un plus), capacité à gérer l'imprévu terrain, excellente élocution pour la présentation client.
Savoir-être : Esprit de synthèse, diplomatie, résistance au stress et grande polyvalence.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Législation sociale,Diplôme supérieur en management et gestion,Techniques de communication et de négociation,Animer, coordonner une équipe,Animer des réunions d'équipe,Assurer le suivi de dossiers administratifs,Collaborer avec d'autres départements pour aligner les stratégies,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes,Garantir un suivi administratif,Gérer les conflits internes,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Promouvoir les valeurs de l'organisation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 19/01/2026 - Réf : 202SNYL
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