Agent d'Accueil de la Plateforme de Revalorisation H/F

France Travail

TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel en CDD
DATE DE PRISE DE POSTE Dès que possible
La Communauté de Communes joue un rôle essentiel dans la gestion des déchets, en veillant à la collecte et au traitement des déchets pour les treize communes de son territoire. Avec une équipe dédiée, elle s'engage dans le tri et la valorisation des déchets, contribuant ainsi à la préservation de l'environnement, en étant notamment leader sur la valorisation matière et la gestion en boucle locale d'une majorité des déchets.

MISSIONS PRINCIPALES
Accueil et conseil sur les plateformes de revalorisation et en particulier celle de la Grave :
- Accueillir et sensibiliser l'ensemble des utilisateurs des déchèteries dans la meilleure valorisation de leur déchet en faisant respecter le tri selon toutes les filières à disposition
- Assurer la sécurité et la propreté du site
- Tenir à jour le suivi de remplissage des contenants pour commander en temps et en heure les enlèvements en liaison avec les agents ressources du service et les différents prestataires
- Trier en sécurité et avec méthode les produits dangereux
Equipier compostage
- Assurer le suivi des sites de compostage et notamment ceux de la Haute Romanche (La Grave et Villar d'Arène)
- Participer à la gestion de la plateforme de compostage, et aux autres tournées de suivi de compost, en lien avec le
chef d'équipe compost
Entretien du matériel de pré collecte implanté sur la Haute Romanche
Autres activités en fonction des compétences dans le cadre de la continuité de service nécessitant la polyvalence des
agents

PROFIL RECHERCHE
- Sens du service public, qualités d'accueil et d'orientation des usagers
- Rigueur dans l'application des consignes et des protocoles d'accueil des professionnels en particulier
- Autonomie, aptitude au travail en équipe, sens des responsabilités dans le cadre des consignes de travail
- Connaissance du territoire et de l'environnement des déchets très appréciée
- Compétences manuelles, bricoleur et maîtrise de tous les outils courants de bricolage (perceuse, disqueuse, scie,...)
- Expérience et compétences souhaitées dans la conduite de véhicules utilitaires type camion plateau moins de 3,5 t et d'engins manuscopiques
- Compétences de bases sur l'utilisation d'un smartphone ou d'un ordinateur
- Permis B obligatoire

CONDITIONS D'EXERCICE
- Temps de travail : complet, 35H
- Horaires : décalés et variables du lundi au samedi, travail occasionnel WE et jours fériés lors des renforts ou missions secondaires
- Lieu : départ depuis les locaux du service gestion et valorisation des déchets pour missions sur tout le territoire des 13 communes

CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- Rémunération statutaire selon profil + primes mensuelles (à partir de 1 762€ nets)
- Primes annuelles
- Participation employeur à la prévoyance et aux transports en commun
- Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)

DATE LIMITE DE CANDIDATURE JEUDI 19 FEVRIER