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Salaire fourni par le recruteur
Agent de Maintenance H/F
Pole Hebergement le Mans
- Le Mans - 72
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Agent de maintenance en bâtiment (H/F) - Pôle Hébergement du Mans (Crous de Nantes - Pays de la Loire)
Contrat : Temps complet
Prise de poste : 1er janvier 2026
Le Crous de Nantes - Pays de la Loire recrute un(e) agent(e) de maintenance en bâtiment pour son pôle hébergement du Mans, composé de 715 chambres de 9 m² et 205 studios.
Vos missions
Au sein de l'équipe de maintenance, vous aurez pour principales activités :
- Assurer l'installation, la maintenance préventive et curative, ainsi que le dépannage des équipements techniques (électricité, plomberie, serrurerie, petit entretien bâtiment.).
- Réaliser des interventions de contrôle et de vérification sur les installations et matériels.
- Assurer le suivi des entreprises extérieures, coordonner leurs interventions et veiller à la bonne exécution des travaux.
- Contribuer au bon fonctionnement et à la sécurité des bâtiments en lien étroit avec l'équipe d'hébergement.
Profil recherché
- Compétences techniques en maintenance générale du bâtiment.
- Polyvalence, sens de l'organisation et réactivité.
- Capacité à travailler en autonomie tout en intégrant un collectif.
- Aptitude au contact avec les usagers (public étudiant) et les professionnels.
Conditions
Poste à temps complet, basé au Mans.
Prise de poste souhaitée au 1er janvier 2026.
Rémunération selon la grille applicable au Crous perspective de CDI
et expérience du candidat.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
23 Rue Maupertuis
72100 Le Mans
Publiée le 19/01/2026 - Réf : 202VDZL
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