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Aide Soignant·e ou AMP ou Aes Diplômé·e H/F

Ehpad Saint-Vidian

  • Martres-Tolosane - 31
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

L'établissement EHPAD Saint-Vidian recrute DEUX postes d'aide-soignant.es ou Aide médico-psychologique ou Accompagnement Educatif et Social:

1 poste en remplacement de 3 mois de mars à mai 2026 minimum sur un remplacement de congé maladie et un poste à pérenniser au long cours afin d'intégrer le roulement d'une équipe de soin.

Vous travaillerez à temps plein sur un roulement organisé par quinzaine , en journée de 10h journalier: semaine 1 lundi, mardi, samedi et dimanche puis semaine 2: mercredi, jeudi et vendredi.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous effectuerez des soins de confort et d'hygiène, ainsi qu'un accompagnement aux actes de la vie quotidienne auprès de 40 résidents hébergés de façon permanente. Vous serez sous la responsabilité directe des infirmières (manager de proximité) et de l'Infirmière coordinatrice.
L'établissement ne dispose pas d'unité protégée et accueille toute personne âgées de plus de 60 ans .

Vous participerez à la mise en oeuvre de la démarche d'évaluation continue de la Qualité, l'évaluation HAS de l'établissement se positionnant en septembre 2026.

En collaboration avec l'animatrice, vous pourrez être amené.e à organiser des temps d'activités individuelles ou collectives (sorties) afin de développer le lien social de chaque résident.e.

Selon votre référentiel de compétences, vous accompagnerez également les familles/proches et construirez le lien nécessaire à la bonne collaboration avec la structure.

Votre bonne humeur et professionnalisme seront appréciés afin de mener un accompagnement de qualité au sein de ce lieu de vie et de soins.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

La carte

8 Avenue François Mitterrand

31220 Martres-Tolosane

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Publiée le 19/01/2026 - Réf : 202SQQS

Aide Soignant·e ou AMP ou Aes Diplômé·e H/F

Ehpad Saint-Vidian
  • Martres-Tolosane - 31
  • CDI
Publiée le 19/01/2026 - Réf : 202SQQS

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