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Responsable Fichier H/F Groupement Mousquetaires
- Marseille - 13
- CDI
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Responsable et garant de la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin (fichier), votre principale mission consiste en la bonne coordination entre le passage des articles en caisses (prix) et la fiabilisation des stocks.
Plus précisément :
- Vous tiendrez à jour le fichier via le logiciel interne (Mercalys) ;
- Vous traiterez l'ensemble des erreurs et anomalies remontées des secteurs caisses/accueil, rayons, et e-commerce ;
- Vous transmettrez les commandes et assurerez la mise à jour des stocks ;
- Vous traiterez la gestion des inventaires, les éditions de statistiques, le suivi de commande des consommables et participerez aux inventaires ;
- Vous devrez contrôler et suivre les retraits rappels, en respectant la cohérence des étiquettes avec les produits ;
- Vous éditerez les affiches et les étiquettes adéquates.
Vous êtes idéalement titulaire d'une expérience probante dans la grande distribution et maîtrisez la compréhension des enjeux de cet environnement.
Une maîtrise de l'outil informatique est fondamentale pour ce poste, ainsi que du pack office (notamment Excel).
Vous avez le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse, et savez interagir avec l'ensemble des services et rayons, en vue de proposer à nos clients les articles disponibles au bon prix.
Le profil recherché
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Infos complémentaires
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
-
Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 22/03/2026 - Réf : REF53062J
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