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Salaire fourni par le recruteur
Responsable Innovation et Veille Technologique H/F APRR
- Jonage - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons notre : Responsable innovation et veille technologique F/H
Sur notre site de Jonage (69)
CDI, statut Cadre
Vous êtes le représentant de l'innovation et de la veille technologique pour les concessions autoroutières d'Eiffage en France (CAEF).À ce titre, vous assurez le déploiement et l'évolution de la stratégie innovation. Vous portez la coordination de l'ensemble du processus innovation et oeuvrez à la notoriété des CAEF en consolidant leurs positions de leaders des nouvelles mobilités. Vous portez par ailleurs la veille technologique et tendancielle essentielle au positionnement différenciant des CAEF dans la perspective de la fin des contrats historiques de concessions, des perspectives de renouvellement des contrats et du développement d'activités connexes. Vous êtes également le référent interne dans le domaine des subventions nationales et européennes.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Directeur du Développement et de la Transition Écologique, vous :
* Contribuez au déploiement et à l'évolution de la stratégie innovation :
* Coordonnez et orientez l'innovation en accord avec les orientations du Plan Stratégique, notamment les enjeux de la fin des contrats des concessions historiques, les appels d'offres de renouvellement des concessions et du développement d'activités connexes.
* Incarnez l'innovation en interne / externe et contribuez à la promotion de la stratégie.
* Animez l'innovation transverse :
* Pilotez et animez la culture interne de l'innovation.
* Représentez les concessions autoroutières dans les instances de coordination de l'innovation transverse Eiffage.
* Maintenez à jour le portefeuille projets innovation et en assurez le reporting.
* Apportez le support méthodologique aux porteurs des projets innovations en coordination avec la Direction Achats et la Direction Juridique.
* Proposez des partenariats avec les écoles et universités.
* Animez les réseaux sociaux dans votre domaine.
* Identifiez, proposez puis organisez notre participation aux salons professionnels innovation.
* Pilotez la collecte des subventions :
* Identifiez les projets éligibles aux subventions régionales, nationales et européennes.
* Assurez le montage des dossiers validés en lien avec les chefs de projet.
* Procédez aux suivis administratifs et financiers.
* Pilotez les audits mandatés par les financeurs.
* Assurez le reporting interne.
* Pilotez la veille technologique :
* Assurez la mise en place et la diffusion d'une veille technologique mensuelle.
* Réalisez des analyses tendancielles/marché spécifiques.
* Identifiez des projets intéressants, les proposez au comité de direction, puis définissez l'organisation interne pour les instruire.
* Assurez le portage interne de projets innovants présentés lors de congés et conférences.
Le profil recherché
Ce que nous proposons :
* Fourchette de rémunération : entre 58 et 65 K € Brut annuel.
* Une rémunération sur 13 mois
* Des primes d'intéressement et de participation attractives
* L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage
* 19 jours de RTT
6 jours de télétravail par mois
Vous êtes :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5, issu(e) d'une École d'Ingénieur, de Commerce ou d'une formation équivalente, et vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience dans la gestion de projets transverses. Vous faites preuve d'une forte appétence pour l'innovation et d'une réelle sensibilité au développement de relais de croissance.
Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit et êtes reconnu (e) pour vos capacités rédactionnelles. Votre expérience en management de projets et en animation de réseaux internes et externes, votre sens relationnel ainsi que votre capacité à fédérer constituent de véritables atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez, rejoigneznous !
Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne.
Le label AFNOR « Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016.
Les avantages
- De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
- Une rémunération sur 13 mois
- Des primes d’intéressement et de participation attractives
- 15 jours de RTT (selon les postes)
- 6 jours de télétravail par mois (selon les postes)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique ou vidéo de préqualification pour nous présenter votre parcours
-
Un premier entretien avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste
-
Un second entretien à l’appui duquel la décision de vous recruter sera prise.
-
APRR en images
La carte
22d Avenue Lionel Terray
69330 Jonage
Publiée le 19/01/2026 - Réf : 152_1768834596
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Responsable Innovation et Veille Technologique H/F
- Jonage - 69
- CDI
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