Cadre de Santé - CDD Temps Plein H/F ELSAN

Vos missions : En tant que Cadre de santé du SMR (HC et HTP), et en supervision de la cadre de bloc opératoire / ambulatoire, vous serez en charge de :

· Piloter et organiser l'activité du SMR HC et HTP en garantissant une prise en charge optimale et sécurisée des patients

· Optimiser les organisations et les processus de soins

· Participer activement aux projets stratégiques et au développement de l'établissement

Management:

· Encadrement direct de 36 ETP au sein du SMR,

· Encadrement indirect de 9,8 ETP (bloc opératoire, SSPI et ambulatoire) via la cheffe de bloc

· Collaboration étroite avec la direction et le CODIR, une équipe soudée et engagée

Nos enjeux pour 2026

· Faire vivre les nouveaux locaux et leurs circuits optimisés

· Contribuer à l'optimisation de l'HDJ, avec une ouverture prévue en mars 2026

ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.

Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie..) et dans toutes les régions de l'Hexagone.

Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.

• Parcours d’intégration sur mesure et Formation dès la 1ère année (IDE)
• Université Elsan : catalogue de formation, accompagnement équivalence
• Equilibre vie pro/vie perso : planning fixe en établissement
• Télétravail au siège
• Charte de Mobilité pour faciliter l’évolution professionnelle
• Protection sociale : mutuelle, prévoyance, retraite
• Avantages pratiques : carte ticket restaurant (selon les postes)
• Participation employeur à la cantine, catalogue CE
• Aide au logement et au transport
• Intéressement et participation (selon l’accord entreprise)
• Engagement fort sur les actions de diversité et RSE