Technicien Campaniste H/F MISSIONS POSSIBLES RH

Vous possédez des compétences techniques solides :

- Bonnes bases en mécanique : compréhension du fonctionnement d'un moteur, capacité à diagnostiquer des pannes et effectuer des dépannages
- Connaissances en électricité : courant monophasé et triphasé
- Notions en électronique
- Lecture et interprétation de schémas techniques
- Connaissances de base en menuiserie / travail du bois (une formation interne peut être proposée)

Vous vous reconnaissez dans ces qualités humaines et culturelles :

- Curieux, vous aimez comprendre, poser des questions et approfondir les sujets
- Force de proposition, vous n'hésitez pas à partager vos idées pour améliorer les pratiques
- Vous avez un vrai esprit d'équipe : entraide, cohésion et intégration sont essentiels pour vous
- Vous êtes sensible au patrimoine et aux monuments historiques, et passionné par leur préservation
- Vous avez envie d'apprendre un métier unique et technique, dans un environnement atypique

Les avantages du poste :

- Intervenir dans des lieux généralement interdits au public, comme les clochers
- Bénéficier de vues imprenables sur des paysages exceptionnels
- Participer activement à la vie des villes et communes grâce à la maintenance des cloches
- Profiter d'une grande diversité de tâches et de lieux de travail variés

Les contraintes du poste :

- Déplacements quotidiens avec nuitées hors domicile
- Travail en hauteur, nécessitant une bonne gestion du vertige
- Exposition à un environnement poussiéreux et parfois sale

Dans un environnement économique en constante évolution, où les compétences se font rares et où l'expérience collaborateur devient un levier majeur de performance, attirer et fidéliser les bons talents représente un véritable défi pour les entreprises.

Chez Missions Possibles RH, nous mettons notre expertise au service des TPE et PME afin de les accompagner dans la définition et la mise en oeuvre de leur stratégie RH. Notre mission : leur offrir une approche globale et personnalisée pour identifier, recruter et développer les profils qui contribueront durablement à la réussite de votre entreprise.

Au-delà du recrutement, nous les aidons à bâtir une politique RH adaptée à leurs enjeux, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et la croissance de leur structure.

Nous accompagnons nos clients avec passion, proximité et professionnalisme, parce que chaque talent compte et que chaque entreprise mérite une stratégie RH solide et inspirante.

Et pour la suite ?

- Entretien téléphonique de présélection (30 minutes)

- Entretien (30 minutes) avec l'employeur en visio : 26/01/2026

Intégration dès que possible : une semaine de formation au siège suivie de 6 à 9 mois sur le terrain en binôme avec un technicien confirmé