Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Stage Assistant Pilotage Programme de Transformation H/F UUDS

Colomiers - 31
Stage
6 mois
Bac +5
Industrie Aéronautique • Aérospatial

Lire dans l'app

Les missions du poste

Pour accompagner sa forte croissance, le groupe UUDS Aéro met en oeuvre sa transformation globale couvrant plusieurs sites en France et à l'international.

Nous vous proposons d'assister le directeur de la transformation du groupe dans la structuration et le pilotage d'un programme stratégique comprenant plusieurs projets.

Au début de votre stage, vous serez formés aux enjeux et activités clés de la transformation ainsi qu'aux outils de pilotage à déployer.

Vous interviendrez en particulier sur :

- La gouvernance du programme (support à la préparation, l'animation et la synthèse des rituels de pilotage)
- La planification et le pilotage des livrables (synchronisation avec les parties prenantes, mise à jour du planning du programme et des projets associés, maturité des livrables)
- La gestion des risques et le pilotage des actions associés avec l'ensemble des acteurs
- La communication (réalisation de supports de communication, organisation d'évènements internes)

En complément et en seconde partie de votre stage, vous contribuerez à l'avancement opérationnel de l'un des projets du programme (analyse des données existantes, cartographie de processus, spécifications de besoins, ...).

Le directeur de la transformation du groupe sera votre responsable de stage et vous appuiera dans la réussite de vos missions.

Le profil recherché

- Étudiant(e) de niveau Bac +5, issu(e) d'une formation Amélioration continue, avec une curiosité pour explorer la partie non couverte par sa formation initiale.
- Un intérêt fort pour les enjeux environnementaux et une appétence pour la gestion de données est un plus.
- Bon(ne) communiquant(e) (écrit, oral)
- Réactif(ve)
- Impliqué(e)
- Excellent relationnel

Les avantages

Tickets restaurants
Mutuelle prise en charge à 100 %
Charte de télétravail
Prime de cooptation
Evolution interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Nos experts RH l’étudierons avec grand intérêt
Préparez-vous à être contacté par téléphone
Si tout se passe bien, vous aurez même la chance de venir dans nos locaux !
L'heure est venue de nous montrer vos talents à travers différents tests et entretiens
Sous 15 jours, une réponse vous sera apportée