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Pas de salaire renseigné
Technicien de Maintenance Courants Forts H/F Eiffage Energie Systèmes
- Kourou - 973
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 2 à 3 ans
Les missions du poste
Vos missions
Pour Clemessy, la marque dédiée à l'industrie, l'entité RMT Guyane recherche pour ses activités de Maintenance et Exploitation des systèmes Energie au Centre Spatial Guyanais un(e)
Technicien de Maintenance / Exploitation Energie Courants Forts HT-BT - F/H.
En intégrant nos équipes, vous serez sous la supervision du Responsable de contrat RMT. Vous serez en charge des maintenances techniques et opérationnelles, sur les installations électriques HT-BT des différents sites du CSG.
Vous travaillez dans une équipe de 4 à 5 techniciens de maintenance et êtes garant:
- De la disponibilité des systèmes
- De la bonne exécution technique des prestations et la tenue des objectifs fixés pour la partie ENERGIE.
Vous proposez et mettez en oeuvre les consignes permettant de garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des systèmes.
Le profil recherché
Votre profil
Formation :
Vous êtes titulaire d'une formation en électrotechnique ou équivalent.
Expérience :
Vous avez une expérience de 2-3 ans, en maintenance de systèmes électriques HT-BT, complétée par une expérience significative technique sur un site Client opérationnel.
Compétences requises pour ce poste :
- Maîtrise des systèmes d'alimentation et de distribution d'énergie (HT-BT)
- Bonnes connaissances des Essais Energie
- Force de proposition
- Sens de responsabilité
- Grande qualité d'organisation
Particularités:
- Mission basée en Guyane
- Conditions logistiques et économiques basées sur la convention de site
- Habilitation électrique
- Permis B exigé
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
Les avantages
- Actionnariat salarié
- Télétravail selon le poste
- Prime de vacances de 30% (BTP)
- Véhicule de fonction selon le niveau de management
- Intéressement / Participation
- RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien avec le manager opérationnel
-
Entretien avec le N+2
-
Eiffage Energie Systèmes en images
Publiée le 19/01/2026 - Réf : JR2026-218
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Technicien de Maintenance Courants Forts H/F
- Kourou - 973
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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