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Charge de Communication Multimedia Dgesip Dir H/F
Direction générale de l'enseignement supérieur et de l'insertion professionnelle
- Paris - 75
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Les missions du poste
Sous la responsabilité du chargé de communication de la DGESIP, le(la) chargé(e) de communication multimédia assure la conception visuelle des messages portées par les deux directions générales (DGESIP/DGRI) du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Tout en promouvant les politiques publiques portées par les directions, il s'attache aussi à renforcer leur image et leur attractivité.
Le(la) titulaire du poste collabore étroitement avec les équipes chargées de la communication du MESR pour décliner ces messages sur divers supports (vidéo, print, web, réseaux sociaux), tout en garantissant la cohérence visuelle entre les différentes productions ainsi que leur conformité avec la charte graphique de l'État.
Principales missions :
1. Audiovisuel : création vidéo
Pré-production :
· Participation aux brainstormings créatifs ;
· Rédaction des conducteurs (scripts) et interviews ;
· Préparation et configuration des équipements de tournage (caméras, son, lumière, plateau).
Production :
· Réalisation autonome de tournages pour des vidéos à destination du web, des réseaux sociaux, ou d'événements internes/externe ;
· Prise de vue et de son, installation et gestion des éclairages, gestion de plateau multicaméra.
Post-production :
· Dérushage, montage, et post-production (montage vidéo, étalonnage, pré-mixage audio) ;
· Réalisation d'animations en motion design ;
· Habillage graphique, gestion et archivage des rushes.
2. Graphisme et création visuelle : mise en forme de contenus, dans une démarche créative et dans le respect de la Charte Etat.
· Conception et réalisation de supports graphiques pour les besoins de communication de la DGESIP (essentiellement: brochures, dépliants, flyers, affiches, kakémonos, infographies) ;
· Mise en page de contenus écrits et visuels dans le respect de la charte graphique de l'État ;
· Réalisation de photos et retouches photo, photomontages et création de visuels à partir d'outils comme Photoshop et Illustrator ;
· Contribution à l'élaboration de contenus digitaux pour les réseaux sociaux et le site web ;
· Adaptation et déclinaison des supports visuels pour différents formats (print et digital).
Soutien à la communication générale :
· Appui ponctuel aux activités de communication interne et externe, ainsi qu'à l'organisation d'événements pour la DGESIP.
Le profil recherché
Qualités requises :
· Bonnes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe ;
· Créativité curiosité intellectuelle, et sens de l'innovation;
· Réactivitéet gestion des délais;
· Excellente expression écrite et orale ;
· Intérêt pour les politiques publiques.
Compétences:
· Expérience confirmée dans la production audiovisuelle (tournages, montages) ;
· Maîtrise de la suite Adobe (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator, InDesign) ;
· Bonne connaissance des équipements audiovisuels et des technologies de production ;
· Capacité à créer des supports graphiques variés (print et digital) tout en respectant les contraintes de la charte graphique de l'Etat;
· Compréhension des outils de communication numérique et de l'usage des réseaux sociaux ;
· Pilotage de projets audiovisuels et graphiques ;
· Excellentes compétences en gestion de projet, autonomie, et rigueur ;
· Créativité,
· Compétences transversales :
La maîtrise de l'anglais serait un plus.
Bienvenue chez Direction générale de l'enseignement supérieur et de l'insertion professionnelle
Le pôle de coordination des affaires générales (14 personnes) rattaché au directeur général de l'enseignement supérieur et de l'insertion professionnelle vient en appui de la politique de management de la direction et de ses services communs. Il coordonne les actions transverses et les fonctions supports de la Direction générale. A ce titre, il gère le budget de fonctionnement, la logistique, développe la dimension qualitative RH et encadre les activités de l'Unité de gestion administrative et de ressources humaines (UGARH) et du bureau du courrier. Il a en charge les dossiers liés à l'élaboration et à l'évaluation des politiques publiques, les activités de communication interne et externe, la gestion des connaissances destinée à accroître l'efficacité, la fluidité de processus internes et à mettre en place des dispositifs d'aide à la décision.
Effectifs de la structure : A : 7 B : 6 C : 1
Publiée le 19/01/2026 - Réf : 2026-2164657
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