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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

#Cap3000 Assistant Manager Restauration Rapide H/F
Columbus Cafe

Saint-Laurent-du-Var - 06
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 an min.

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Détail du poste

Columbus Café Saint Laurent du Var situé au Centre Commercial de Cap 3000, recherche un/une Assistant(e) Manager dans le secteur de la restauration rapide pour un poste à pourvoir en CDI.
Objectifs :
Animer et diriger votre équipe, garantir un environnement de travail motivant.
Gérer les stocks, les inventaires, ainsi que l'approvisionnement du restaurant, gestion optimale de la production en fonction de l'affluence.
Gérer les plannings et les besoins, en termes d'effectif.
Gestion des ouvertures ou fermetures.
Respecter les règles et les procédures internes (normes d'hygiène et de sécurité, cahier des charges de l'entreprise)
Former les employés et favoriser le développement des compétences.
Garantir la sécurité des biens et des personnes.
Fidéliser les clients, gérer les imprévues et maintenir un service rapide fiable tout en garantissant la qualité.
Profil recherché
Vous avez, un bon esprit d'équipe, une certaine capacité d'écoute, de la rigueur et de l'organisation, un sens aigu du service
idéalement vous avez une année minimum d'expérience sur un poste similaire
Nous sommes ouvert de 8h30 à 19h30 du lundi au vendredi et de 8h30 à 20h30 les samedis et dimanches
Nous proposons un Cdi avec un salaire de 2 157 euros brut, pour un contrat de 39h.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.