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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Projet Coordinateur Technique H/F à Tours est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

29 436 € / an 2 453 € / mois 16,17 € / heure

Salaire brut estimé

40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heure

Salaire brut max

50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Chef de Projet Coordinateur Technique H/F HELPLINE

Tours - 37
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Tours CDI 2 jours de télétravail par semaine

Détails de la mission

Accompagnement des mises en oeuvre des mini-projets mouvements de sites :

- Prendre en charge les dossiers mouvements de sites, avec un objectif de suivi jusqu'à la mise en production ;
- Participation à la mise en place de processus ;
- Participation à des déploiements ;
- Organiser le suivi des activités des services de l'entreprise dans le but d'atteindre les objectifs ;
- Animer, motiver et impulser une dynamique sur les différents dossiers.

Participe aux réunions internes :

- Réunions d'équipe ;
- Réunions projets mouvement de sites ;
- Réunions IT.

Gérer les informations sur l'état du parc :

- Mise à jour régulière de l'état de parc via EASYVISTA ;
- Création et Mise à jour des sites via EASYVISTA.

Le profil recherché

Savoir-faire :

- Elaborer, suivre et analyser les indicateurs de suivi d'activité ;
- Planifier, répartir et hiérarchiser les activités et celle des services ;
- Respecter les procédures ;
- Travailler en équipe ;
- S'adapter aux évolutions technologiques ;
- Anglais : compréhension écrite et orale : niveau 1.

Savoir-être :

- Autonome et engagé(e) dans l'atteinte des objectifs des missions confiées ;
- Bon communiquant(e) tant à l'écrit qu'à l'oral ;
- Capacité à communiquer et qualités rédactionnelles ;
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ;
- Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes ;
- Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Infos complémentaires

Ce que nous nous vous apportons :

Les avantages classiques :

- Une mutuelle prise en charge à 50% ;
- Un remboursement à 50% du titre de transport.

Et nos spécificités :

- La possibilité de travailler chez un leader du marché ;
- Une équipe dirigeante stable ;
- Un groupe rentable et en croissance permanente ;
- Une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%) ;
- Des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€ ;
- Un parcours d'intégration d'au moins 2 semaines ;
- Un CSE avec plusieurs avantages culturels ;
- Un institut de formation ;
- Un partenaire mobilité ;
- Une équipe soudée, engagée et conquérante !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap