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Régleur H/F

Manpower France

  • Carros - 06
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Manpower CARROS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Régleur de ligne (H/F).

En tant que régleur de ligne, vous devez assurer :
-La préparation des lignes de conditionnement
-La bonne cadence.
-L'entretien du matériel.
-Participe au besoin, à la réalisation du conditionnement des produits
Pour cela, vous êtes en relation avec le Responsable Conditionnement, le Responsable Industriel et le Responsable Qualité.

Responsabilités :
-Conditionnement
-Mettre en place les lignes
-Nettoyage des ustensiles du conditionnement
-Rangement du matériel propre
-Nettoyage des machines
-Participation à l'amélioration continue de l'atelier
-Assurer la maintenance de 1er niveau de son matériel
-Assurer la bonne cadence, et limiter les arrêts machine

En collaboration avec le Responsable de Conditionnement, les Opératrices et le Responsable Qualité, vous devez assurer :
-L'entretien, la maintenance et les réparations (dans la limite des compétences de chacun) de son atelier.
-L'utilisation des machines
-Du signalement de toute avarie/dysfonctionnement des machines et/ou de l'atelier à son responsable
-La gestion des déchets
-L'hygiène et la sécurité

Postes subordonnés : les personnels de conditionnement.

Qualité ISO 9001 ISO 13485 ISO 22716 et ISO 26000 :
En collaboration avec le Responsable Qualité& RSE, participez :
-A l'évolution du processus « Conditionnement »
-A la mise en application des actions correctives et préventives.
-Au suivi des normes ISO 13485 et ISO 22716.
-A la mise en place de bonnes pratiques cohérentes avec la démarche RSE de la société (ISO 26000).

-Expérience de 2 ans en poste similaire
-Rigueur
-Management
-Organisation
-Connaissance électromécanique
-Formation à l'ISO 22716

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

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- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des services

Publiée le 19/01/2026 - Réf : 202TBGW

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  • Intérim
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