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Aviko BE emploi
Aviko BE recrutement

Bereichsleiter Produktion M - W - D H/F Aviko BE

  • Allemagne
  • CDI
  • Distribution • Commerce de gros
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Deine Aufgaben:

  • Führung der Mitarbeiter
  • Kontrolle, Erstellung und Anpassung von Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibungen, JSA, Reinigungsstandards / Umrüststandards und Datenblätter
  • Organisation und Sicherstellung der Produktion unter Berücksichtigung der vorgegebenen Kosten, Qualität, Quantität, Termine und Ziele
  • Termingerechte Abarbeitung von Fertigungsaufträgen sowie proaktive Lösungsfindung bei auftretenden Abweichungen mit den Fachabteilungen
  • Koordination und Kontrolle der verursachungsgerechten Erfassung/Verbuchung von Roh-, Pack- und Produktionsmaterialien sowie aller Produktionsausfallzeiten und Verluste
  • Ermittlung und Bereitstellung der Effizienz- und Leistungskennzahlen basierend auf den Definitionen des MMP-Code (Managing Manufacturing Performance)
  • Personaleinsatzplanung (inkl. Zeitarbeit) mit bereichsübergreifender Abstimmung
  • Einteilung und Koordination des in der Schicht vorhandenen Personals einschließlich Urlaubs-/ Krankheits- und Vertretungsplanung
  • Kommunikation und Koordination mit externen Schnittstellen (z. B. Zeitarbeit) und internen Schnittstellen (z. B. andere Produktionsbereiche) zur Kosten- und Prozessoptimierung bezüglich der Personalplanung

Le profil recherché

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Meisterausbildung oder vergleichbare höhere Qualifikation; im Lebensmittelbereich wünschenswert
  • Berufserfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen wünschenswert Führungserfahrung wünschenswert
  • Computerkenntnis MS Office; SAP wünschenswert

Infos complémentaires

Was wir bieten:

  • Attraktive Vergütung nach Tarif mit einer 39 h-Woche und bis zu 30 Tagen Urlaub (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit)
  • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersversorgung und finanzielle Zusatzleistungen
  • Regelmäßige Weiterbildungsprogramme
  • Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladesäulen
  • Regelmäßige Veranstaltungen und Mitarbeiterevents
  • Bike-Leasing Programm
  • und vieles mehr....

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse du CV

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager du département

  • Test (facultatif)

  • Proposition salariale

  • Signature du contrat

0 / 19

Publiée le 21/04/2026 - Réf : REF1108L

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