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Salaire fourni par le recruteur
Commissioning Engineer CVC - Projet Data Center H/F PROJECTTECH ENGINEERING
- Île-de-France
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 10 ans
Détail du poste
Contexte
Dans le cadre d'un projet de Data Center de type Hyperscale, le Commissioning Engineer CVC intervient sur les phases de mise en service des installations CVC et électriques.
Il contribue à la conformité fonctionnelle et opérationnelle des systèmes critiques, en coordination étroite avec les équipes projet, construction, exploitation et fournisseurs.
Missions principales
- Pilotage et réalisation des activités de commissioning CVC, avec interfaces électricité
- Application du processus de commissioning L1 (FAT) à L5 (ISAT)
- Coordination des équipes intervenant sur site lors des phases de tests et mises en service
- Organisation et participation aux essais fonctionnels et intégrés
- Rédaction des rapports de tests, comptes rendus et compilation des dossiers de mise en service
- Contribution à la conformité des installations avec les standards Data Center (classification Uptime)
- Participation aux réunions opérationnelles projet et suivi des actions associées
Le profil recherché
Profil recherché
- Diplôme : Bac +5 en Génie climatique, Génie énergétique, Génie électrique ou équivalent
- Expérience : 10 ans minimum en commissioning sur des projets industriels complexes
- Expérience avérée sur des Data Centers de type Hyperscale
- Connaissances solides en CVC avec une compréhension des interfaces électriques
- Maîtrise de l'anglais professionnel (lu, écrit, parlé) indispensable
Compétences clés
- Commissioning CVC et systèmes critiques
- Connaissance du fonctionnement global d'un Data Center et des niveaux de disponibilité
- Coordination multi-intervenants en environnement chantier
- Analyse rapide des situations techniques et capacité de résolution
- Rigueur dans la traçabilité, les essais et la documentation
Outils
- Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Outils de suivi chantier et BIM : Dalux, BIM 360 ou équivalent
- Un plus : Cx Alloy
Savoir-être
- Résilience et engagement opérationnel
- Volonté de bien faire et esprit d'initiative
- Force de proposition
- Capacité d'analyse et de décision rapide
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Contacter les candidats présélectionnés
-
Entretiens
Publiée le 19/01/2026 - Réf : 3755748/27235980 J25-330
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