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Policier Municipal Maître Chien H/F Nantes Métropole

Nantes - 44
CDI
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Sous la responsabilité des encadrants de la Police Municipale, vous êtes chargé·e :
- de la bonne exécution de missions dans le cadre de la mise en oeuvre des pouvoirs de police du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
- d'intervenir avec le chien en assistance des policiers municipaux, de respecter la doctrine d'emploi du chien, de veiller à son bien-être, de procéder à son hébergement en dehors des heures de service.
- de participer à l'ensemble des missions dévolues à la police municipale, en contact étroit avec les citoyens et les partenaires institutionnels.
- de participer à la sécurisation de l'ensemble de l'espace public en luttant contre la délinquance et en assurant la protection des personnes et des biens, au moyen de patrouilles pédestres et véhiculées accompagné de votre auxiliaire canin.
- de porter assistance-secours aux usagers et à vos collègues policiers municipaux.
- de faire respecter les arrêtés municipaux et relever les infractions dans le domaine de compétence du policier municipal en fonction des instructions reçues.
- de participer au bon déroulement des manifestations exceptionnelles et opérations anti-fraudes, OSQ, place nette etc.
- de réaliser la rédaction de mains courantes, rapports, et procès-verbaux.
- d'assurer la formation continue de l'auxiliaire canin en participant aux séances d'entraînement régulier.
Si vous disposez d'une expérience confirmée sur des fonctions similaires, une évolution en tant que chef de brigade cynophile est envisageable avec l'encadrement quotidien de trois maîtres-chiens ainsi que l'évaluation annuelle des agents placés sous votre commandement.

Le profil recherché

Vous êtes détenteur d'une formation préalable correspondant à la spécialité cynophile
Vous avez de bonnes connaissances du domaine d'activité du Policier Municipal dans le cadre légal (pouvoirs de police du Maire) et le respect de la déontologie.
Vous avez une grande autonomie, faites preuve d'initiative et avez le souci du rendre compte.
Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles.
Vous êtes en capacité de gérer des relations conflictuelles et votre sens du contact et du service public sont reconnus.
Ayant le goût du travail en équipe, vous avez une très bonne condition physique.
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.
Être propriétaire ou non d'un chien de type berger malinois éduqué aux métiers de la sécurité serait un plus et vous êtes détenteur du passeport animal de votre auxiliaire canin.

Organisation du travail :
70 heures sur 2 semaines, en roulement de 4 et 3 jours hebdomadaires de 10h00 du lundi au samedi.
Horaires de service : 16h00 - 02h00 et variables en fonction des nécessités de service
Travail possible le dimanche (manifestations) sur la base du volontariat.
Armement : Pistolet à impulsion électrique, Bâton Télescopique de Défense, Générateur Aérosol Incapacitant 100 et 400 ml.
Matériels : Gilet pare-balle, éthylotest électronique, dépistage stupéfiant, cinémomètre (eurolaser et truspeed) moyens radio sépura, caméra piéton axon, vidéoprotection
Véhicule : Skoda Octavia combi essence TSI 150 cv.

Les avantages

Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
Cadre de travail agréable
Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.