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Cette estimation de salaire pour le poste de Cadre de Service de Chirurgie - Urologie - Chirurgie Digestive - Orthopédie H/F à Ollioules est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 800 € / an 1 983 € / mois 13,08 € / heureSalaire brut estimé
26 300 € / an 2 192 € / mois 14,45 € / heureSalaire brut max
58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Cadre de Service de Chirurgie - Urologie - Chirurgie Digestive - Orthopédie H/F ELSAN
- Ollioules - 83
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
La Polyclinique Les Fleurs, établissement du groupe ELSAN, recherche un(e) Cadre de Service de Chirurgie en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps plein, pour piloter les unités d'urologie, de chirurgie digestive et d'orthopédie, représentant 34 lits d'hospitalisation.
Une période de passation est prévue afin d'assurer une prise de poste progressive et sécurisée.
Située à Ollioules, la Polyclinique Les Fleurs compte près de 300 collaborateurs, collabore avec 130 praticiens et accueille environ 15 000 patients par an.
L'établissement est reconnu pour son expertise dans de nombreuses spécialités (chirurgie, cardiologie, médecine polyvalente...).
Animée par une équipe importante de praticiens libéraux et de professionnels de santé, la Polyclinique Les Fleurs se veut innovante et force de proposition pour l'avenir.
Rattaché(e) à la Direction des Soins, vous assurez l'organisation, la coordination et le management des équipes soignantes, dans un objectif de qualité, sécurité et continuité des soins, dans le respect des exigences réglementaires, institutionnelles et de la politique de la Polyclinique Les Fleurs, en lien étroit avec les équipes médicales et les services supports.
Vous serez également garant(e) du climat social, des conditions de travail des équipes et des conditions d'exercice des praticiens.
MISSIONS PRINCIPALES
- Organiser et coordonner l'activité de soins des services de chirurgie urologie, digestive et orthopédique
- Garantir la qualité et la sécurité des prises en charge des patients
- Manager les équipes paramédicales et participer au développement des compétences
- Assurer la continuité des soins et l'optimisation des ressources
- Contribuer activement à la démarche qualité, à la gestion des risques et à la certification HAS
ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS
Management et gestion des ressources humaines
- Encadrer, animer et motiver les équipes soignantes (IDE, AS, agents de service)
- Élaborer, gérer et ajuster les plannings dans le respect de la réglementation du travail
- Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des professionnels
- Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences
- Prévenir et gérer les situations de tension ou de conflit
Organisation et qualité des soins
- Mettre en oeuvre et faire appliquer les protocoles, procédures et bonnes pratiques professionnelles
- Superviser les parcours patients préopératoires et postopératoires
- Veiller à la traçabilité des soins et à la conformité des dossiers patients
- Participer à la gestion des événements indésirables et à l'analyse des risques
- Contribuer aux audits, évaluations internes et actions d'amélioration continue
Coordination médicale et institutionnelle
- Collaborer étroitement avec les équipes médicales chirurgicales et anesthésiques
- Assurer l'interface entre les équipes soignantes, le bloc opératoire et les services supports
- Participer aux réunions institutionnelles et aux groupes de travail transversaux
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet d'établissement
Gestion et pilotage de l'activité
- Suivre les indicateurs d'activité et de qualité
- Participer à l'optimisation des moyens humains et matériels
- Proposer des actions d'amélioration organisationnelle
Le profil recherché
Une expérience significative sur un poste similaire est indispensable afin de s'adapter au mieux à l'environnement de travail et aux équipes.
Votre profil
- Diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat obligatoire
- Expérience confirmée en secteur chirurgical
- Expérience en management d'équipe
- Leadership, sens de l'organisation, capacités relationnelles et décisionnelles
NOS ATOUTS POUR VOUS
- Statut Cadre
- Mutuelle 100 % prise en charge par l'employeur
- Retraite supplémentaire
- Prévoyance
- RTT
- Prime de fin d'année
- Congés d'ancienneté
- Compte Épargnes Temps
- Prime de participation et d'intéressement
- Formation continue via l'Université ELSAN et le plan de formation
- Accès au COS (chèques cadeaux, billetterie cinéma/parcs, activités sportives et culturelles, bons rentrée scolaire, chèque étudiant, etc.)
- Accès à la cafétéria à tarif préférentiel
- Parking gratuit pour le personnel.
Compétences : Management
Bienvenue chez ELSAN
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.
Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie..) et dans toutes les régions de l'Hexagone.
Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.
Les avantages
- Parcours d’intégration sur mesure et Formation dès la 1ère année (IDE)
- Université Elsan : catalogue de formation, accompagnement équivalence
- Equilibre vie pro/vie perso : planning fixe en établissement
- Télétravail au siège
- Charte de Mobilité pour faciliter l’évolution professionnelle
- Protection sociale : mutuelle, prévoyance, retraite
- Avantages pratiques : carte ticket restaurant (selon les postes)
- Participation employeur à la cantine, catalogue CE
- Aide au logement et au transport
- Intéressement et participation (selon l’accord entreprise)
- Engagement fort sur les actions de diversité et RSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec le manager
-
Entretien avec le Responsable RH
-
Entretien avec le Directeur d’établissement/fonctionnel
-
La carte
Avenue Frédéric Mistral
83190 Ollioules
Publiée le 19/01/2026 - Réf : XEPBWEAFRXRKPD504
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Cadre de Service de Chirurgie - Urologie - Chirurgie Digestive - Orthopédie H/F
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