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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Family Officer H/F Morgan Philips Executive Search
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Une société d'investissement financier indépendante de premier plan, engagée sur les enjeux sociaux et environnementaux et reconnue pour la qualité de son approche patrimoniale, recherche son Family Officer F/H.
Cette structure accompagne une clientèle exigeante et engagée - familles fortunées, entrepreneurs, dirigeants, investisseurs - dans la construction et le pilotage de stratégies d'investissement alignées avec leurs valeurs, combinant performance financière et impact positif mesurable.
À travers son activité de Family Office, elle intervient sur des problématiques patrimoniales globales : allocation d'actifs, investissements cotés et non cotés, immobilier, private equity à impact, dans une logique de conseil long terme et sur mesure.
Le rôle - Family Officer
Le Family Officer intervient sous la supervision directe d'un associé dirigeant.
Il s'agit d'un poste central et stratégique, à forte valeur ajoutée, combinant expertise patrimoniale, coordination globale et relation client de très haut niveau.
Véritable chef d'orchestre patrimonial, le Family Officer est responsable d'un portefeuille restreint (jusqu'à 10 familles), principalement composé d'entrepreneurs, de dirigeants et de familles patrimoniales.
Principales missions
* Structurer, mettre en oeuvre et superviser des stratégies patrimoniales globales (transmission, restructuration patrimoniale, conseil fiscal, etc.)
* Analyser et actualiser les outils de suivi et de reporting patrimoniaux, bancaires et financiers
* Coordonner les parties prenantes externes (avocats, notaires, banques, partenaires financiers) et rechercher des solutions sur mesure
* Assurer le suivi des affaires personnelles des familles (plans de trésorerie, relations bancaires, organisation patrimoniale)
* Contribuer à la dynamique de développement, notamment lors de rendez-vous prospects, aux côtés des associés
Le profil recherché
Profil recherché
* Formation supérieure juridique et/ou financière (gestion de patrimoine, droit, finance)
* 4 à 6 ans d'expérience dans l'accompagnement patrimonial de clients privés (family office, banque privée, étude notariale)
* Bonne maîtrise de la gestion d'actifs cotés
* Sens élevé de la confidentialité, excellente posture client et qualité relationnelle
* Rigueur, autonomie, capacité à prioriser et à gérer plusieurs sujets simultanément
* Curiosité intellectuelle et goût du challenge
* Forte appétence pour les enjeux sociaux et environnementaux, avec la conviction que la finance peut être un moteur de transformation
* Certification AMF requise (ou à obtenir rapidement) ; certification AMF durable appréciée
* Français et anglais courants ; l'espagnol est un atout
L'entreprise
Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.
Publiée le 19/01/2026 - Réf : FR874037_1768810257
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