Directeur Industriel Adjoint H/F

Societe de Constructions Mecaniques et Electriques de la Croix D'argent

Dans un contexte de développement et d'exigence accrue en matière de performance industrielle, nous renforçons notre organisation et recherchons pour ce site (250 Personnes, 45M€ de CA):

un Directeur Industriel Adjoint.

Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous intervenez en véritable bras droit sur l'ensemble des dimensions industrielles du périmètre.

Missions principales:

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Accompagner le pilotage global des activités industrielles (production, méthodes, maintenance).
- Contribuer à l'amélioration de la performance industrielle (coûts, qualité, délais, sécurité).
- Piloter et/ou coordonner des projets de transformation industrielle et d'amélioration continue.
- Participer à la définition et au déploiement de la stratégie industrielle du site.
- Manager et faire monter en compétences les équipes placées sous votre responsabilité.

Travailler en étroite collaboration avec les autres services du site(BE,projets,SC,...), les fonctions support(Qualité, sécurité,RH,CDG,..), ainsi que les autres entités du Groupe.

Profil recherché:

- Formation supérieure de type ingénieur ou équivalent
- Expérience confirmée dans un environnement industriel, idéalement sur des fonctions de management ou de pilotage de performance.
- Une connaissance dans la fabrication des tableaux électrique serait un plus
- Solides compétences en organisation industrielle, management d'équipes et conduite du changement
- Langue impérative : Anglais professionnel
- Informatique souhaitée : ERP M3, Excel, Word, PowerPoint, environnement Google Workspace
- Leadership, pragmatisme, sens du terrain et capacité à embarquer les équipes
- Aisance dans des environnements techniques exigeants et en évolution

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste stratégique avec une forte visibilité
- Un rôle clé dans la transformation et la performance industrielle
- De réelles perspectives d'évolution
- Un environnement industriel stimulant et en croissance

Notre politique d'embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu'il s'agit d'une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.

Notre coeur de métier, basé sur des solutions énergétiques innovantes et efficaces, continue de se renforcer grâce à une vision claire orientée vers la transition énergétique. A ce titre, notre entité COMECA France de Chatenoy-le-Royal intervient majoritairement comme concepteur d'origine de tableaux électriques basse tension pour le secteur nucléaire et le secteur industriel.

Grâce à notre millier de collaborateurs basés en France et à l'international notre groupe oeuvre au plus près de nos clients avec des solutions innovantes à haut niveau d'exigence.

Notre histoire et nos valeurs basées sur l'innovation, la responsabilité, la cohésion, l'excellence ainsi que la diversité et l'inclusion sont le socle d'une culture d'entreprise forte. Notre mission est d'accompagner le monde dans sa transition énergétique et léguer aux générations futures un avenir durable.

Notre vision est de contribuer de toutes les forces de l'entreprise à la décarbonation de notre planète. L'objectif Net Zéro Émission 2050 de la COP21 s'inscrit au coeur de nos missions. C'est ainsi notamment que nous investissons dans le Monde pour contribuer à l'accélération de la transition énergétique (Hydrogène vert, Renouvelables, Nucléaire) et pour déployer les nouvelles mobilités (Électriques, Hydrogène vert, et Ferroviaires).

Nous sommes convaincus que notre vision et les missions définies pour notre entreprise sont de nature à créer de la valeur pour nos clients, mais également de nous permettre de contribuer aux grands enjeux
sociétaux et environnementaux de notre planète.