Chef de Projet Audits Comptable H/F

Safir Consulting

Contexte & enjeux du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un chef deprojet audit H/F pour intervenir directement chez nos clients grands comptes.

Vos missions

Dans un but de coordination et de pilotage de la campagne annuelle d'audits comptables de l'entreprise, vous serez amené à

- Piloter le projet de refonte du parcours audits comptables (attestation de soldes et engagements de nos clients à la date d'arrêté de leur bilan comptable, nécessaires à la certification des comptes par les commissaires aux comptes)
- Contribuer au cadrage des évolutions outils (IT) et à la rédaction des EDB
- Prendre en charge la validation des catalogues de données, et la validation du parcours par les instances adéquates (NAC),
- Coordonner les travaux avec les différentes IT contributrices, recetter.

Profil recherché :

- Formation supérieure (Bac +5) en Finance ou Gestion
- Le consultant devra disposer d'une expérience dans le pilotage de la campagne annuelle d'audits comptables et la coordination de la refonte du parcours audits,
- Une expérience en gestion de projet est nécessaire pour la bonne tenue du poste
- Maîtrise de l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.

Équipe en croissance de plus de 50 collaborateurs, Safir Consulting, est un cabinet de Conseil en Management et Systèmes d'information dédié aux secteurs de la Banque, de la Finance ; depuis plus de 10 ans nous accompagnons nos clients dans leurs projets stratégiques de transformation.

Notre équipe est composée de consultants expérimentés et hautement qualifiés, possédant une expertise approfondie dans plusieurs domaines clés tels que la gestion de projet, la transformation digitale, la conformité réglementaire, l'optimisation des processus métiers, la gouvernance IT....

Pourquoi nous rejoindre

- Nous offrons un environnement stimulant et des conditions qui valorisent l'excellence :
- Rôle clé dans la relation client opérationnelle
- Environnements exigeants et structurants
- Missions à fort impact sur la qualité de service
- Rémunération : Un package global compétitif comprenant une rémunération fixe et un variable significatif
- Développement professionnel : Un parcours professionnel sur mesure permettant une évolution vers l'expertise
- Accès à des formations adaptées et à un programme de mentoring
- Avantages Sociaux : Remboursement à 50 % du titre de transport, panier repas, Mutuelle d'entreprise
- Un environnement de travail collaboratif et dynamique, rythmé par des événements réguliers et conviviaux (soirées annuelles, afterworks).