Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Conducteur de Ligne 2x8 - Secteur Vallée de la Bruche H/F Adsearch
- Molsheim - 67
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
EN BREF : Conducteur de ligne automatisée (H/F) - 2x8 - CDI - Vallée de la Bruche - Eco-responsable - 31 000€ / an
Adsearch Strasbourg recherche pour son client, un Conducteur de ligne automatisée 2x8 (H/F). Entreprise familiale indépendante de plus de 400 salariés, notre client est une société industrielle basée à proximité de Molsheim. Le groupe s'est diversifié dans les métiers du bois et de l'énergie.
MISSIONS
Production :
- Prendre en charge la préparation de la production
- Effectuer les réglages manuels de la machine et les changements de séries, selon le programme de production
- S'assurer du bon fonctionnement de la machine
- Respecter les cadences de production
- Effectuer les contrôles qualité et s'assurer de la conformité des pièces
- Gérer les aléas de production
Maintenance :
- Assurer la maintenance de premier niveau des installations
- Participer aux opérations de nettoyage des machines
- Veiller au maintien à l'état standard des machines
Le profil recherché
- Minimum 6 mois d'expérience en conduite de ligne automatisée sur un poste similaire en industrie
- A l'aise avec l'outil informatique (logiciel de suivi de production)
- Bonnes aptitudes de contrôle visuel
- Esprit d'équipe
LES AVANTAGES
- CDI en 33,66h (35h payées)
- Rémunération annuelle d'environ 31 000€ brut
- Statut Ouvrier
- Horaires 2x8 (travail tous les samedis matins)
- Parcours de formation et d'accompagnement
- Industrie lourde (travail en hauteur et à l'extérieur ponctuellement ; 10-20 % sur l'année)
- Environnement : nouveaux locaux début 2023, machines très automatisées, technologies variées
- Avantages sociaux : 13e mois, intéressement/participation, indemnité transport, boissons chaudes offertes, primes (assiduité, repas), mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, conciergerie, etc.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec le service RH
- Deuxième entretien : avec le manager
- Troisième entretien : visite du site et échange avec le service RH
Vous souhaitez donner un coup de boost à votre carrière ?
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L'entreprise
Publiée le 18/02/2026 - Réf : 20260118127533
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Conducteur de Ligne 2x8 - Secteur Vallée de la Bruche H/F
- Molsheim - 67
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