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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chef - Cheffe de Chantier Bâtiment H/F
Sarl Inno Multi Services

Paris 9e - 75
CDI
Bac
Bac +2
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Notre Chef de chantier est responsable du bon déroulement du chantier d'un point opérationnel; il supervise tous les aspects de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes. Il doit en assurer la préparation et le suivi technique, coordonne les différents corps de métiers, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les détails de réalisation des travaux à la fois conduit des travaux Il est responsable de la bonne exécution des travaux des chantiers. En temps que bon chef de chantier et conducteur de travaux en Bâtiment, il planifie et organise les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des travaux prévus au planning. Il a également pour mission de contrôler toutes les phases de production du chantier afin de vérifier la qualité des travaux et le respect des délais et des budgets alloués.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction),Participer à un projet pluridisciplinaire,Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études,Prendre une décision et l'expliquer,Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier

Langues: Anglais exigé,Espagnol exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.