Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Câbleur H/F Adsearch
- Mulhouse - 68
- Intérim
- 6 mois
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Permis et certifications
- Habilitation électrique B2V
- Habilitation électrique BR
- Habilitation électrique BC
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
- Habilitation électrique B2V
- Habilitation électrique BR
- Habilitation électrique BC
Les missions du poste
TECHNICIEN(NE) CÂBLAGE INFORMATIQUE & ÉLECTRIQUE - INTÉRIM (6 MOIS)
Fontenay-sous-Bois (94) île de France
Niveau : Bac - Jeune diplômé / Junior
Rémunération : Salaire brut : 2170 € + 13ème mois + Tickets resto
PAS de véhicule : ils sont véhiculés par nos câbleurs/chefs de chantiers
Prise de poste : ASAP
Description du poste
Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance de solutions informatiques, monétiques et de sécurité recherche un(e) technicien(ne) pour réaliser des chantiers de câblage informatique, électrique, vidéo et alarme.
Missions principales
*
Réaliser des chantiers de câblage selon le planning défini.
*
Préparer le matériel à partir du dossier technique.
*
Effectuer la pose de câbles informatiques, électriques, vidéo et alarme.
*
Raccorder les prises et réaliser le câblage de baies informatiques.
*
Effectuer les tests et vérifications nécessaires avant mise sous tension.
*
Proposer des ajustements techniques en cas de contraintes terrain.
Le profil recherché
*
Formation en électricité ou électrotechnique (CAP/Bac Pro) appréciée.
*
Première expérience souhaitée dans le câblage ou les environnements techniques.
*
Connaissance des normes électriques de base et lecture de schémas.
*
Autonomie, rigueur, sens du travail soigné.
*
Esprit d'équipe et bon relationnel.
*
Permis B requis (déplacements).
*
Habilitations électriques BR/BC/B2V appréciées.
Avantages
*
Rémunération fixe sur 13 mois
*
Mutuelle et prévoyance avantageuses
*
RTT
*
CSE dynamique
L'entreprise
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 20260117137999
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