Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Responsable Maintenance H/F Michael Page

Rueil-Malmaison - 92
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

En tant que RESPONSABLE MAINTENANCE, vous aurez les responsabilités suivantes :

* Superviser et coordonner les activités de maintenance pour assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements ;
* Mettre en place des programmes de maintenance préventive et corrective ;
* Gérer les budgets alloués à la maintenance et optimiser les coûts d'exploitation ;
* Encadrer et former les équipes techniques pour garantir un haut niveau de compétence ;
* Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives ;
* Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur ;
* Collaborer avec les autres départements pour améliorer les processus et les performances globales ;
* Participer à des projets d'amélioration continue et d'innovation technique.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

Salaire fixe compétitif

Rémunération variable liée aux objectifs, souvent jusqu'à 10 % du fixe.

Prime d'intéressement.

Prime de participation liée aux résultats de l'entreprise

Le profil recherché

Le profil recherché :

* Vous êtes titulaire d'un diplôme en ingénierie ou dans une discipline technique pertinente.
* Vous avez de solides compétences en gestion d'équipe et en coordination de projets.
* Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion de maintenance.
* Vous êtes orienté(e) vers les résultats et avez une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmees.

L'entreprise

Notre client est l'un des leaders dans son secteur, spécialisé dans l'industrie de process. Il se distingue par son expertise technique et son engagement dans l'amélioration continue de ses opérations. Rejoindre ses équipes, c'est évoluer dans un environnement dynamique avec des responsabilités techniques et managériales.

Publiée le 17/01/2026 - Réf : JN -122025-6910997-4746_1768622347