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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Libre-Service H/F
Start People

Andernos-les-Bains - 33
CDI
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

L'agence Start People de Gujan-Mestras, recherche pour le compte de son client, un EMPLOYE POLYVALENT (H/F).

Vos missions :
Accueillir, accompagner, conseiller et fidéliser le client : Vous serez le premier contact des clients en magasin, votre rôle est de les accueillir chaleureusement, de les accompagner dans leurs choix, de les conseiller sur nos produits et de les fidéliser grâce à un service de qualité.
Réception, mise en rayon et réassort de la marchandise : Vous participerez à la gestion des stocks en assurant la réception des marchandises, leur mise en rayon et leur réassort pour garantir la disponibilité des produits.
Facing : Vous veillerez à la bonne présentation des produits en rayon, en maintenant un facing attractif pour nos clients.
Caisse : Vous gérerez les encaissements de nos clients de manière efficace et avec le sourire.

POSTE EN CDI 35H
du lundi au samedi 2 jours de repos hebdomadaire
Salaire à partir de 12.02€/heure

Vous avez une expérience préalable en grande distribution, la passion pour la qualité des produits et le service client, des compétences en gestion du temps et capacité à travailler dans un environnement dynamique

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 16/01/2026 - Réf : 202TFVX