Directeur Supply Chain H/F AVANTAGE RH

Notre client, entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de sous-ensembles techniques, recherche son futur Directeur Supply Chain H/F, qui aura comme périmètre environ 60 collaborateurs répartis sur l'ADV/ADE, la logistique amont/aval, l'ordonnancement et les plans de production, dans un contexte fortement industrialisé, structuré et technique.

Le futur Directeur Supply Chain intégrera le Comité de Direction et devra conjuguer expertise opérationnelle/terrain et vision stratégique, dans un environnement international, multi-secteurs et en pleine mutation.

Missions :

Définition de la politique Supply Chain

- Participer activement à la définition de la stratégie globale de l'entreprise.

- Définir et proposer les orientations supply chain : organisation des flux, stratégie d'approvisionnement, politique stock, schéma directeur, optimisation des processus.

- Travailler en interface avec la direction commerciale pour anticiper les besoins clients, intégrer les contraintes sectorielles et transformer ces informations en plans opérationnels fiables.

Élaboration, pilotage et suivi de la performance Supply Chain

- Superviser la planification industrielle, les approvisionnements, l'ordonnancement, l'ADV/ADE ainsi que la logistique interne/externe.

- Lancer, coordonner et superviser les projets d'optimisation des flux dans un environnement exigeant (normes, portails clients, exigences de production, multi-secteurs).

- Assurer un rôle de conseil et de support auprès des équipes internes et des partenaires externes.

- Garantir la fiabilité des prévisions, la maîtrise des stocks, la disponibilité matière et le respect des délais.

Management hiérarchique de la Direction Supply Chain

- Animer, superviser et piloter l'activité des équipes supply chain.

- Organiser l'activité, gérer les priorités et assurer l'équilibrage charge/ressources en lien avec la direction.

- Décliner les objectifs stratégiques de l'entreprise en objectifs opérationnels et en assurer le suivi.

- Porter et accompagner les transformations technologiques et organisationnelles : nouvelles pratiques, nouveaux outils, montée en compétences.