Electromécanicien de Maintenance H/F

Gersycoop

Electromécanicien de maintenance H/F

MIRANDE (32), GERSYCOOP

CDI

Gersycoop est une coopérative agricole céréalière de proximité composée de 1000 agriculteurs adhérents et de 120 salariés. Avec 23 sites de collecte, la coopérative place la relation humaine et l'esprit coopératif au coeur de son projet. Le groupe est composé de 4 filières :

- Une coopérative céréalière de proximité qui accompagne ses 1000 adhérents dans l'évolution de leur métier et qui valorise le terroir gersois ;
- La société Gasco qui est devenue en quelques années un acteur majeur de la fabrication et de la distribution d'aliments et d'accessoires pour animaux de compagnie ;
- Une activité de distribution grand public au travers de 3 jardineries GASCO Nature et de points relais installés au coeur du Gers ;
- Et enfin une filiale Gersyfret qui regroupe toute l'activité de transport liée aux besoins de la coopérative, de ses adhérents et de ses filiales.

Dans le cadre de son développement, la coopérative GERSYCOOP :

Recrute un(e) Electromécanicien(ne) de maintenance

Rattaché.e au Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :

Missions d'ordre général

Travailler en collaboration et échanger avec le personnel des installations sur lesquelles il intervient.

Renseigner les documents de maintenance indispensables à la bonne exécution des travaux confiés (plan de prévention, permis de feu et supports d'enregistrement)

Référer de ses activités au Responsable Maintenance et l'alerter en cas de dysfonctionnements ou de dangers pour la sécurité des salariés, des équipements ou des installations.

Missions de maintenance

Intervenir dans des domaines techniques variés : mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, électriques, chaudronnerie.

Réaliser les interventions de maintenance préventive des équipements de manutention des sites de stockage et collecte, les opérations d'entretien courant et de réglage.

Diagnostiquer les pannes classiques et les dysfonctionnements remontés par les opérateurs des sites.

Analyser les pannes plus complexes et proposer des solutions appropriées.

Effectuer des opérations de dépannage des équipements, de réparation des installations.

S'assurer du bon fonctionnement de l'ensemble de l'installation lors des remises en service.

Proposer et participer à la réalisation d'opérations de modifications des équipements et/ou des locaux.

Participer aux essais et démarrages d'installations nouvelles.

Collaborer avec les prestataires extérieurs de maintenance pour la préparation et la bonne réalisation de leurs interventions.

Fabriquer des équipements assurant le bon fonctionnement des différents sites et assurant la sécurité des opérateurs.

Sensibiliser et assurer une formation de bases des opérateurs sur site concernant l'entretien courant des équipements et les pré-diagnostics de panne.

Réaliser les réparations ou dépannages sur le parc véhicule (voitures, camions), les chariots de manutention, ainsi que participer à l'entretien du parc de caisses de la filiale transport.

Gestion de stocks

Assurer la gestion des stocks (commandes, suivi de consommation) de pièces et consommables nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier et aux interventions sur les sites

Réaliser le réapprovisionnement des sites en pièces d'usure et fournitures nécessaires à l'entretien courant de leurs installations.

Informer sur les besoins et conseiller sur le choix des matériels pour la réalisation des missions.

Profil souhaité :

Diplômé Bac Pro électrotechnique ou électromécanique.

Connaissance pluri-technique (électricité, mécanique, pneumatique...) dans le domaine de la maintenance industrielle.

Savoir-faire : Capacité de travail en équipe, capacité à communiquer rapidement sur les besoins, à analyser et prioriser lors des différentes phases d'intervention. Savoir faire face aux aléas et rechercher des solutions. Maitrise de l'outil informatique (GMAO). Permis B obligatoire.

Savoir-être : Volontaire, solidaire, responsable, dynamique, esprit critique, autonomie, rigueur, sens de l'organisation.

Habilitations électriques BR, B2V, CACES Chariots (télescopiques et frontaux) et nacelle serait un plus.

Rémunération et avantages :

- Rémunération : à partir de 27K€ brut annuel
- Statut : O/E
- 39h/ hebdo + 23 jours de RTT
- Titre Restaurant : 6,00 € dont 3,50 € pris en charge par l'employeur
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 70% par l'entreprise et le CSE)
- Accord de participation
- Avantages CSE
- Remise de 10% sur nos jardineries (à partir de 3 mois d'ancienneté)

Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par email à