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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable de Secteur CHR H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureSalaire brut estimé
41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heureSalaire brut max
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable de Secteur CHR H/F Marvesting
- Lyon - 69
- Intérim
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Votre mission :
- Développer la présence et les volumes auprès des points de ventes CHR, les distributeurs et cash & carry
- Être ambassadeur des marques à l'occasion d'événements et salons professionnels,
- Respecter et appliquer dans les CHR la stratégie définie par les marques
- Suivre et développer la relation distributeurs (moyens mis à dispo, tournées accompagnées, préparation saisons)
- Négocier et activer le meilleur positionnement pour les marques dans les cartes/menus des établissements cible
- Développer, Activer l'ensemble des clients/prospects sur la base des indicateurs prioritaires (KPI's).
- Identifier et mettre à jour de manière rigoureuse et précise les données clients et prospects dans le CRM
- Développer la connaissance du marché : veille concurrence, analyse, tendances et axes de développement
- Ambassadeur des marque et des produit ; Être capable de relater l'historique des marques et avoir une bonne connaissance produit sur l'ensemble de la gamme (développer la dégustation)
Le profil recherché
Votre profil :
- Permis de conduire obligatoire
- Vous avez un parcours commercial
- Vous avez une bonne connaissance du CHR et justifiez d'une expérience dans ce milieu
- Vous maitrisez les différents réseaux de distribution notamment les distributeurs de boissons
- Vous avez le sens de la négociation, du relationnel et une ouverture d'esprit
- Vous maitrisez des programmes Microsoft (Word, Excel, Powerpoint) + Power BI
-
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Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori.
#MarvestingFrance
Les avantages
- 1 à 2 jours de Télétravail
- RIE (restaurant inter entreprise)
- Paniers repas sans justificatifs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique par un chargé de recrutement
-
Entretien vidéo différé
-
Entretien visio ou physique avec un manager
-
Validation candidature
-
Marvesting en images
Publiée le 16/01/2026 - Réf : d718fef0b080e574a02a75998add6dbe
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Responsable de Secteur CHR H/F
- Lyon - 69
- Intérim
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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