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Salaire fourni par le recruteur
Chargé - Chargée de Projets Coress H/F
France Travail
- Poitiers - 86
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Sous l'autorité du / de la coordinateur.trice du CoReSS NA, en lien étroit avec les pilotes des groupes de travail et les membres du Bureau du CoReSS, le.la chargé.e de projets a pour mission principale la mise en place, l'organisation, le suivi et l'évaluation des groupes de travail et de l'animation territoriale.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Animation de groupes,Communication interdisciplinaire en santé,Communication interpersonnelle,Développement de partenariats locaux,Education à la santé,Master mention santé publique,Rédaction d'écrits professionnels,Techniques de résolution de problèmes administratifs,Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Assurer une fonction d'interface entre le public et le système de santé,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Faciliter l'accès aux soins pour les populations vulnérables,Favoriser des relations d'échanges et un climat de coopération,Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques favorables à la santé,Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,Participer à des sessions de formation continue et à des conférences professionnelles,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Promouvoir la santé publique,Réguler les échanges entre les participants d'un débat,Respecter les règles de confidentialité, de déontologie et d'impartialité,Savoir travailler en transversalité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
60 Boulevard du Grand Cerf
86000 Poitiers
Publiée le 16/01/2026 - Réf : 202MRRF
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Chargé - Chargée de Projets Coress H/F
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