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Directeur Adjoint - Directrice Adjointe d'Accueil de Loisirs H/F
Centre de Loisirs la Magie du Jeu
- Sainte-Sigolène - 43
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
À propos du poste
Nous recherchons un ou une adjoint(e) au directeur ou à la directrice pour rejoindre notre équipe dynamique à Ste Sigolène. En tant qu'adjoint ou adjointe, vous assisterez la direction dans la gestion quotidienne de l'établissement, en assurant la coordination des activités et le management des équipes .
Savoir faire:
Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants.
Responsable du groupe d'enfants.
Organiser un programme d'activité et préparer le matériel nécessaire.
Adapter sa communication et son comportement en fonction de l'âge du public.
Travailler en équipe et transmettre les informations.
Préparer et gérer les réunions d'équipe.
Animer une activité.
Accueillir et informer les parents
Qualité:
Faire preuve d'autorité et de bienveillance.
Savoir donner l'exemple.
Construire avec les enfants une relation individuelle ou collective de qualité.
Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31/07/2026, renouvelable en Septembre.
Horaires:
Les Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis de 11h à 18h.
Le Mercredi de 8h15 à 18h30.
Présence la première semaine de chaque vacances scolaires de 7h30 à 17h30 ou de 8h30 à 18h30. Nous sommes fermé la deuxième semaine.
Le salaire sera fixé selon la convention collective
Diplôme obligatoire : BAFD ou BPJEPS ou CPJEPS
Type d'emploi : Temps plein, CDD remplacement
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 16/01/2026 - Réf : 202SQQG
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