Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

AMP - Aes - Grasse 06130 H/F Domino RH

Cannes - 06
Intérim
1 mois
BEP, CAP
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant des adultes en situation de handicap, nous plaçons l'humain, la bienveillance et le travail d'équipe au coeur de notre accompagnement. Chaque professionnel contribue activement au bien-être, au maintien de l'autonomie et à l'épanouissement des résidents. Dans ce cadre, nous recherchons des Accompagnant(e)s Éducatif et Social (AES) et des Aides Médico-Psychologiques (AMP) pour renforcer nos équipes.

Missions demandées :

- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne

- Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être

- Participer aux activités éducatives, sociales et inclusives

- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

- Appliquer strictement les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles en vigueur

Le profil recherché

Diplôme d'État AES ou AMP obligatoire. Une expérience auprès d'adultes en situation de handicap est fortement souhaitée. Sens de l'écoute, implication, bienveillance, esprit d'équipe et professionnalisme indispensables.

L'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.