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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Employé Libre-Service Polyvalent H/F
France Travail

Criquetot-l'Esneval - 76
CDD
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales
Exp. 3 mois min.

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Détail du poste

En sein d'une grande surface alimentaire, vous interviendrez en manière polyvalente soit dans le rayon frais (30h semaine) ou le rayon liquides (36h75 semaine)
Vos missions principales seront d'effectuer la mise en rayon, le réapprovisionnement, à l'aide d'un transpalette, des produits frais ou secs/liquides.
Vous accueillerez les clients, encaisserez la vente et veillerez également à l'entretien du magasin.

Le poste nécessite de commencer tôt le matin, de rester en station debout prolongée, de porter régulièrement des charges et d'effectuer des gestes répétitifs.
Vous travaillez principalement en amplitude à partir de 5h/19h45 (rotation matin/après-midi) , du lundi au samedi (pas le dimanche).

Le profil recherché

Experience: 3 Mois - en grande-distribution

Compétences: Techniques de mise en rayon,Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.),Retirer des produits non conformes,Réaliser l'étiquetage de produits,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser, aménager un espace de vente

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 16/01/2026 - Réf : 202SQZX