Directeur - Directrice Délégué du Service Animation H/F

Leo Lagrange Animation

Qui sommes-nous Léo Lagrange
La Fédération Léo Lagrange incarne un projet d'intérêt général et fonctionne démocratiquement. Un fonctionnement qui inscrit la Fédération dans l'économie sociale et solidaire, modèle économique au service de l'homme et de son environnement.
A but non lucratif, tous les résultats réalisés sont intégralement réinvestis dans l'activité de l'association. Notre fédération regroupe les métiers de l'animation, de la petite enfance et de la formation insertion professionnelle.

Description du poste
Votre rôle de manager consiste à assurer le service dans le respect du contrat de DSP, le projet de la structure et le projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange.
Vous managez une équipe de 8 permanents :
Coordo des accueils de loisirs,
Chargée de mission citoyenneté,
Secrétariat,
Responsable ados.

Missions
Management : Impulser une dynamique d'équipe ; piloter les ressources humaines pour garantir une prise en charge globale et cohérente ; installer un climat de confiance.
Organisation : Organiser et coordonner le fonctionnement global de la structure ainsi que ses moyens humains, matériels et financiers, pour une efficience optimale.
Gestion administrative : Assurer la gestion administrative avec le secrétariat et les services centraux, dans le respect des procédures établies.
Communication avec les familles : Maintenir un dialogue ouvert, bienveillant et régulier avec les parents.
Sécurité et posture professionnelle : Veiller au respect des règles de sécurité et à l'exemplarité professionnelle de l'ensemble de l'équipe.
Reporting : Assurer le suivi des activités et des indicateurs en lien avec les services centraux et les services de la Ville.
Gestion économique : Élaborer, exécuter et piloter le budget de la structure ; suivre les engagements et optimiser les coûts.

Savoir
Diplômes attendus : DESJEPS ou DEJEPS ou DEUST animation (profil expérimenté).
Connaissance indispensable des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires.

Savoir être
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du service aux familles.
Esprit d'équipe, fiabilité et sens des responsabilités.
Créativité, dynamisme, exemplarité.

Savoir-faire
Management d'équipe et conduite du changement.
Organisation et planification d'un service multi activités.
Suivi administratif et application de procédures.
Pilotage budgétaire et reporting.