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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Aide Soignant de Nuit H/F à Chavagnes-en-Paillers est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heure

Salaire brut estimé

25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heure

Salaire brut max

27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heure

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Aide Soignant de Nuit H/F
Residence au Fil des Maines

Chavagnes-en-Paillers - 85
CDD
Bac
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

La RESIDENCE AU FIL DES MAINES - sites St Fulgent et Chavagnes en Paillers
Recherche AIDE SOIGNANT(E) DE NUIT auprès des personnes âgées pour le site de Chavagnes en Paillers

Vos missions :
assurer les soins d'hygiène corporelle et de prévention. Entretien des espaces communs. Travail de nuit. 1 ou 2 week-ends par mois.
Poste à pourvoir à temps partiel 75% en CDD de 3 mois.
Diplôme Aide-soignant

Avantages :
- l'opportunité de suivre des formations
- des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
- un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)
- un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien
- l'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 50% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.