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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Assistant - Assistante de Vie Auprès de Personnes Âgées H/F
Ass Myosotis Service ne M'oublie pas

Tracy-sur-Mer - 14
CDI
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à domicile, motivé(e) et impliqué(e) auprès d'une personne âgée sur le secteur de TRACY-SUR-MER. et ARROMANCHES

Vos missions pour TRACY SUR MER :
- Aide à la toilette
- Aide à l'habillage et déshabillage
- Entretien du logement en complément

Vos missions pour ARROMANCHES :
- Entretien du logement
- Entretien du linge

Jours et horaires :
- Du lundi au vendredi et un week-end sur 2

- Les horaires seront à définir en fonction de vos disponibilités. Les interventions sont d'une durée d'une heure.

Taux horaire : 13.53€ brut - 10 % de congés payés
- Indemnités kilométriques
Poste à pourvoir dès que possible !
Vous êtes intéressé(e) ? Contactez-nous au **.**.**.**.** pour en savoir plus ou pour postuler directement.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Aider une personne à s'habiller,Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante,Surveiller l'état de santé d'une personne,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 16/01/2026 - Réf : 202SCZG