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Chef de Carrière H/F

Recrut'oi

  • Le Port - 974
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Missions clés :

-Superviser l'exploitation quotidienne de la carrière (concassages, criblages, chargement).
-Gérer l'équipe terrain (planning, sécurité, briefings) et optimiser les cadences de production.
-Contrôler la qualité granulats, respecter les plans d'exploitation et normes environnementales.
-Faire remonter les non-conformités et proposer des solutions d'amélioration.
-Superviser la maintenance curative de l'outil de production (matériel fixe et roulant).
-Etablir et suivre le budget de fonctionnement ainsi que les couts.
-Veiller au respect QSE.

Votre profil :

-Formation technique en Electrotechnique, Electromécanique ou CQP Chef de carrière.
-Connaissances en géologie, topographie et principaux types de matériaux (basalte, calcaire).
-Expérience confirmée en exploitation carrière granulats.
-Leadership, autonomie et réactivité.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Règles et consignes de sécurité,Gérer l'approvisionnement en matériaux sur chantier,Organiser le rangement dans un espace de stockage,Sécuriser le périmètre d'intervention

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 16/01/2026 - Réf : 202SMXW

Chef de Carrière H/F

Recrut'oi
  • Le Port - 974
  • CDI
Publiée le 16/01/2026 - Réf : 202SMXW

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