Pas de salaire renseigné
Responsable de Secteur TP H/F Groupe Marc
- Bruz - 35
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur du Centre MARC SA Rennes, composé de 200 personnes et spécialisé dans les Travaux Publics (Assainissement, Eau potable, VRD, chauffage urbain), le Génie Civil (Ouvrages d'art, Travaux maritimes et fluviaux) et le Bâtiment (ERP, industriel), vous animez un secteur des Travaux Publics, composé d'une centaine de collaborateurs, en collaboration avec un 2nd responsable de secteur TP.
Vous supervisez + particulièrement des chantiers VRD / aménagements voiries, chauffages urbains, et chantiers SNCF et pilotez une équipe de 3 conducteurs de travaux.
Vous organisez vos chantiers de la prise en charge du marché jusqu'à la réception. Vous en assurez la réalisation en termes de qualité, sécurité, délai, rentabilité et respect de l'environnement.
Attentif.ve à l'optimisation des moyens humains et matériels, vous avez la responsabilité des résultats financiers de vos chantiers.
Vous représentez l'entreprise dans vos relations commerciales avec les clients et les fournisseurs.
Le profil recherché
De formation supérieure spécialisée en TP, vous avez une expérience de conduite de travaux et de management de 10 ans minimum. Vous êtes notamment reconnu(e) pour vos connaissances dans le domaine du TP.
Votre expérience et vos compétences techniques, alliées à de bonnes capacités d'adaptation et relationnelles, sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Ce poste, à fortes responsabilités allie des enjeux commerciaux, sociaux et économiques qui nécessite organisation et autonomie, rigueur et méthode dans la conduite de vos missions.
En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s'engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.
Avantages
- Une rémunération selon vos compétences et votre expérience sur 12,3 mois
- Une mutuelle avantageuse (PRO BTP)
- Un véhicule de fonction
- Une gratification annuelle
- Une prime de participation
- Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collective (PERECO)
- Avantages CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël...)
- Des tickets restaurant 12,10€ par jour travaillé
- Des RTT
Les avantages
- Evolution interne
- Formations
- Tickets Restaurants
- Mutuelle
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Répondre à notre annonce ou candidater spontanément
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Notre service RH vous répondra automatiquement par email
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Si votre profil semble correspondre, vous serez contacté
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1er entretien (RH / opérationnel)
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2nd entretien qui permet de mûrir ce qui s'est dit lors du 1er entretien
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Proposition d'embauche
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Intégration
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Groupe Marc en images
La carte
11 Rue Edouard Branly
35170 Bruz
Publiée le 16/01/2026 - Réf : b1c0cb0a-f5eb-4f2e-ba32-9037966cf51a
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