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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien - Ingénieur Essai Validation Automobile H/F à Montbéliard est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heure

Salaire brut estimé

50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heure

Salaire brut max

55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heure

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Technicien - Ingénieur Essai Validation Automobile H/F Segula Technologies

Montbéliard - 25
CDI
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 3 ans min.

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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Technicien(ne) ou ingénieur(e) Essai et Validation qui devra mettre en oeuvre la stratégie de test définie et le processus de contrôle de véhicules afin de vérifier leur conformité avec les spécifications du cahier des charges et les normes en vigueur. A ce titre, vous assurerez la mise en place du banc de test, la réalisation des essais et la rédaction des comptes rendus associés. Vous pourriez également réaliser la mise au point des véhicules.

Mise en oeuvre des essais :

- Instrumenter le moyen d'essai ;
- Réaliser les essais et tests ;
- Réaliser les inspections techniques suite à la réalisation des essais ;
- Identifier les non-conformités, anomalies, dysfonctionnements ;
- Réaliser une synthèse avec suivi dans la base de défauts ;
- Réaliser l'analyse de traces ;

Documentation technique :

- Rédiger les rapports d'anomalies à la suite des essais selon le protocole défini ;
- Rédiger les comptes rendus de validation.

Le profil recherché

Technicien(ne) ou Ingénieur(e) essais validation, vous avez au moins 3 ans d'expérience impérativement dans le secteur automobile.

Vous êtes à l'aise avec les outils INCA, CANalyzer, DiagALyser, etc.

Vous avec un bon niveau d'anglais.

Rigueur, curiosité et ambition sont vos maîtres mots, le secteur auto votre passion ?

Infos complémentaires

Des déplacements sont à prévoir.

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.