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Chef de Projet Études et Méthodes d'Exploitation - Hastus H/F Transdev

France
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Transport • Logistique
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Transdev recrute un Chef de projet Études et Méthodes d'Exploitation - Hastus (CrewOpt) H/F

Votre mission
En tant que Chef de projet Études et Méthodes d'Exploitation, vous êtes un maillon essentiel dans l'optimisation de nos réseaux et la réponse aux appels d'offre. Vos missions s'articulent autour de deux grands volets :

1. Pilotage des études pour les appels d'offres
- Vous contribuez activement à la stratégie de développement de Transdev : Modéliser et quantifier les besoins de production des futurs réseaux (heures, kilomètres, véhicules).
- Analyser les données existantes et les projections pour élaborer des offres techniquement robustes et économiquement optimisées.
- Collaborer étroitement avec les équipes Offre, Planification et Finance dans la construction des réponses.
- Identifier les leviers d'optimisation opérationnelle tout en respectant les engagements de qualité de service.

2. Expertise métier et accompagnement des entités
Vous êtes le référent technique auprès des équipes locales :
- Apporter un appui expert en modélisation : temps de parcours, graphiquage, habillage, roulement.
- Participer à la structuration des méthodes de production et à leur amélioration continue.
- Analyser la performance des réseaux pour proposer des pistes d'optimisation (productivité, qualité, coûts).
- Intervenir ponctuellement sur le terrain pour accompagner les équipes locales dans la mise en oeuvre de solutions concrètes.

3. Centre de compétences HASTUS
Dans le cadre de la qualification du service comme centre de compétences Hastus :
- Assurer la formation des utilisateurs (prise en main, perfectionnement).
- Fournir un support technique sur l'outil (notamment le module CrewOpt).
- Capitaliser les bonnes pratiques et participer à la montée en compétence des équipes.

Le profil recherché

Votre profil
Formation Bac +4/5 en Transport, Logistique, Génie industriel ou équivalent.
Expérience confirmée (5 ans minimum) en exploitation de réseaux de transport, planification ou bureau d'études.
Une connaissance du secteur des transports publics est un atout majeur.

Compétences techniques
Maîtrise d'Hastus, notamment du module CrewOpt.
Solides compétences en modélisation et en planification de l'exploitation.
Maîtrise avancée d'Excel et du Pack Office.
Une capacité à manipuler les données et à produire des analyses claires et exploitables.

Savoir-être
Rigueur, autonomie, sens des responsabilités.
Capacité à travailler en mode projet, en transversal avec de multiples interlocuteurs.
Bon relationnel, sens de l'écoute et esprit d'équipe.
Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès de publics variés.

Votre destination
Le ou la chef(fe) de projet Études et Méthodes d'exploitation intègre l'équipe Méthodes, basée au siège central de Lyon, au sein de la Direction Métier.
Il ou elle occupe un rôle de référence au sein de la chaîne métier, notamment dans le domaine de la modélisation. Véritable expert(e), il ou elle apporte son appui aux entités opérationnelles ainsi qu'aux autres services du siège, tant sur les aspects métier que sur l'utilisation des outils associés.

Les plus !
Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.

Les avantages

Chèques vacances
Participation et intéressement
Equilibre professionnel/personnel , le bien-être de nos collaborateurs
Culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité
Avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables
Opportunités professionnelles au sein d'un Groupe international

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien avec la personne en charge du recrutement
Un entretien, si possible en présentiel sur notre site, avec votre futur manager
Une rencontre avec le directeur