Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue emploi
Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue recrutement

Infirmier Diplômé d'Etat - Plateau Technique Interventionnel H/F Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue

  • Le Plessis-Robinson - 92
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Présentation du service :

Le Plateau Technique Interventionnel est composé de 4 secteurs d'activité:

  • Vasculaire aortique et périphérique
  • Thoracique
  • Cardiaque adulte structurelle et interventionnelle
  • Cardio pédiatrie congénitale et rythmologie

Vos missions principales :

  • Préparation de la salle d'intervention
  • Coordination et optimisation de l'activité en lien avec les services
  • Accueil, information et installation des patients
  • Assister le médecin pendant l'intervention
  • Gestion des urgences
  • Instrumentation et sertissage des valves
  • Encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants

Informations complémentaires:

  • Le PTI se démarque par ses nombreux atouts: formation sur toutes les spécialités du nourrisson à l'adulte.
  • Travail diversifié, nombreux apprentissages techniques, travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
  • Tutorat pendant 1 mois
  • Outils/ logiciels : Hôpital Manager suivi HM BLOC, XPLORE, cardio report, THEO, DxCare

Le profil recherché

Formation

  • Diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat requis
  • Expérience significative en cardiologie requise

Compétences et qualités requises

  • Sens du travail en équipe et de l'organisation
  • Capacité de gestion des urgences
  • Disponibilité et adaptation au changement
  • Rigueur et professionnalisme
  • Connaissances de la physiopathologie cardiaque thoracique et vasculaire sont souhaitable

Infos complémentaires

Vos avantages

  • Temps de travail & congés : profitez de 5 à 7 semaines de congés par an selon votre roulement et d'un temps de travail annualisé favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

  • Rémunération : bénéficiez d'un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, de majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que de primes spécifiques selon les services et les conditions du poste.

  • Prime d'arrivée : bénéficiez d'une prime de 3 000 € brut pour accompagner votre arrivée au sein de l'établissement, sous conditions.

  • Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d'un parking réservé aux salariés, ainsi que d'un restaurant d'entreprise avec paniers repas.

  • Protection sociale : profitez d'une mutuelle avantageuse et d'un accompagnement au logement.

  • Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d'intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement au développement de vos compétences.

  • Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d'un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature

  • Analyse de la candidature

  • Entretiens

  • Proposition salariale

  • Onboarding administratif et intégration dans l'équipe

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14 Avenue Galilée

92350 Le Plessis-Robinson

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Publiée le 20/09/2026 - Réf : REF316J

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