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Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue emploi
Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue recrutement

Infirmier Diplômé d'Etat - Plateau Technique Interventionnel H/F Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue

  • Le Plessis-Robinson - 92
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Présentation du service :

Le Plateau Technique Interventionnel est composé de 4 secteurs d'activité:

- Vasculaire aortique et périphérique
- Thoracique
- Cardiaque adulte structurelle et interventionnelle
- Cardio pédiatrie congénitale et rythmologie

Vos missions principales :

- Préparation de la salle d'intervention
- Coordination et optimisation de l'activité en lien avec les services
- Accueil, information et installation des patients
- Assister le médecin pendant l'intervention
- Gestion des urgences
- Instrumentation et sertissage des valves
- Encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants

Informations complémentaires:

- Le PTI se démarque par ses nombreux atouts: formation sur toutes les spécialités du nourrisson à l'adulte.
- Travail diversifié, nombreux apprentissages techniques, travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Tutorat pendant 1 mois
- Outils/ logiciels : Hôpital Manager suivi HM BLOC, XPLORE, cardio report, THEO, DxCare

Le profil recherché

Formation

- Diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat requis
- Expérience significative en cardiologie requise

Compétences et qualités requises

- Sens du travail en équipe et de l'organisation
- Capacité de gestion des urgences
- Disponibilité et adaptation au changement
- Rigueur et professionnalisme
- Connaissances de la physiopathologie cardiaque thoracique et vasculaire sont souhaitable

Infos complémentaires

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d'une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d'un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d'entreprise, des paniers repas, ainsi que l'accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d'évolution, grâce à un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s'engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d'un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l'année.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature

  • Analyse de la candidature

  • Entretiens

  • Proposition salariale

  • Onboarding administratif et intégration dans l'équipe

0 / 8

La carte

133 Avenue de la Résistance

92350 Le Plessis-Robinson

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Publiée le 19/04/2026 - Réf : REF316J

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