Aide Soignant - Chirurgie Cardiaque Pédiatrique - Jour - Nuit H/F Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue
- Le Plessis-Robinson - 92
- CDI
- Service public hospitalier
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Environ 2 week-ends travaillés par mois
Les missions du poste
Rejoignez une unité spécialisée qui accompagne des patients atteints de cardiopathies congénitales à toutes les étapes de leur prise en charge. Au sein du pôle pédiatrique et congénital, vous intervenez auprès de nourrissons, d'enfants et d'adultes, en collaboration étroite avec les équipes soignantes et les familles.
Votre mission
Au sein de l'unité d'hospitalisation congénitale, vous participez à la prise en charge globale des patients présentant une pathologie cardiaque congénitale. En lien avec les infirmiers, médecins et autres professionnels de santé, vous contribuez à leur bien-être, à leur sécurité et à la continuité des soins avant et après une intervention chirurgicale. Vous accompagnez également les familles au quotidien et participez au bon fonctionnement de l'unité.
Vos principales activités
- Accueillir les patients et contribuer à leur prise en charge avant et après les interventions chirurgicales.
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et l'aide à l'alimentation, y compris l'accompagnement à l'allaitement maternel.
- Accompagner les patients lors des examens et participer à leur préparation.
- Assurer les transmissions orales et écrites afin de garantir la continuité des soins.
- Participer au bionettoyage et au réapprovisionnement des matériels et consommables de l'unité.
- Collaborer avec les parents et les proches dans l'accompagnement quotidien des patients.
Rythme de travail
- Poste en 12 heures : 7h40 à 20h00.
- Environ 2 week-ends travaillés par mois.
- Participation à des périodes de travail de nuit, représentant au minimum deux mois par an, réparties sur l'année et non réalisées de manière consécutive.
Le profil recherché
Formation
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis.
Expérience
- Une expérience en pédiatrie, chirurgie, cardiologie ou au sein d'un service d'hospitalisation est appréciée.
- Une connaissance de l'environnement hospitalier et du travail en équipe pluridisciplinaire constitue un atout.
Compétences techniques
- Maîtrise des soins d'hygiène, de confort et d'aide à la vie quotidienne.
- Connaissance des règles d'hygiène hospitalière et de prévention des risques.
- Capacité à participer à la surveillance clinique des patients et à alerter en cas de situation inhabituelle.
- Maîtrise des transmissions écrites et orales dans le respect des procédures du service.
- Aptitude à accompagner des patients de différents âges, du nourrisson à l'adulte.
Qualités professionnelles
- Vous savez adapter votre accompagnement à l'âge du patient et à son état de santé tout au long de son hospitalisation.
- Vous communiquez de manière claire avec les familles et les associez à la prise en charge dans le respect de votre rôle.
- Vous transmettez les informations utiles aux équipes soignantes afin d'assurer la continuité et la sécurité des soins.
- Vous savez collaborer efficacement avec différents professionnels de santé au sein d'une organisation en binôme.
- Vous appliquez les protocoles du service avec rigueur tout en vous adaptant aux situations rencontrées au quotidien.
Informations complémentaires
- Une formation d'intégration théorique et pratique est assurée dès la prise de poste.
- La participation aux staffs et aux actions de formation est proposée tout au long de l'année (urgences, éducation thérapeutique, informatique, cardiologie, etc.).
Infos complémentaires
Vos avantages
Temps de travail & congés : profitez de 5 à 7 semaines de congés par an selon votre roulement et d'un temps de travail annualisé favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Rémunération : bénéficiez d'un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, de majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que de primes spécifiques selon les services et les conditions du poste.
Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d'un parking réservé aux salariés, ainsi que d'un restaurant d'entreprise avec paniers repas.
Protection sociale : profitez d'une mutuelle avantageuse et d'un accompagnement au logement.
Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d'intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement au développement de vos compétences.
Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d'un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature
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Analyse de la candidature
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Entretiens
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Proposition salariale
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Onboarding administratif et intégration dans l'équipe
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Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue en images
La carte
14 Avenue Galilée
92350 Le Plessis-Robinson
Publiée le 26/10/2026 - Réf : REF306E
