Les missions du poste
Rattaché au pôle Cardio-neuro-vasculaire métabolique, vous assurez la prise en charge des patients en pré-per et post interventionnel selon les procédures de service établies au sein du service du Plateau Technique Interventionnelle, (cardiologie, rythmologie, vasculaire, rhumatologie et cathétérisme interventionnel ( chambres implantables)). Vous assurez la surveillance du patient tout au long de sa prise en charge
Missions :
- Assurer l'installation du patient
- Assister le médecin tout au long de l'examen
- Coordonner ses activités de soin en concertation les autres intervenants (IADE, AS, anesthésistes...)
- Connaitre et préparer les différents examens
- Contrôler les informations au regard des données cliniques, biologiques et courriers médicaux
- Connaitre et respecter les protocoles, procédures d'hygiène, d'isolement, les différents contrôles
- Accompagner les familles dans le cadre de soins de maladies invalidantes
- Participer aux démarches qualité et aux actions dans le cadre de la gestion des risques
- Participer à l'encadrement et à la formation des stagiaires ainsi qu'à leur évaluation
- Préparer la salle d'intervention (matériels, dispositifs et équipements)
- Gérer les commandes et en assurer la traçabilité
Le profil recherché
Diplômes et qualifications requises :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier
- Vous connaissez les différentes stratégies thérapeutiques en cardiologie interventionnelle et radiologie vasculaire interventionnelle
- Vous savez mettre en oeuvre les différentes techniques utilisées sous imagerie médicale
- Vous avez le sens de l'organisation
- Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve)
- Vous savez prendre de la distance et du recul
- Vous savez travailler en équipe et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques
Outils requis :
- Maîtrise du Pack Office et connaissance souhaitée des logiciels utilisés au sein de l'hôpital (Cerner, DxCare, OPERA, Pharma)
Infos complémentaires
Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d'une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d'un parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d'entreprise, des paniers repas, ainsi que l'accès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives d'évolution, grâce à un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement s'engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin, vous profitez des avantages d'un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l'année.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature
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Analyse de la candidature
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Entretiens
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Proposition salariale
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Onboarding administratif et intégration dans l'équipe
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Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue en images
Publiée le 20/05/2026 - Réf : REF133M
