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Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue emploi
Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue recrutement

Préparateur en Pharmacie Hospitalière - Chimiothérapie H/F Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue

  • Paris 14e - 75
  • CDI
  • Bac
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Localisation du poste : Hôpital Paris Saint-Joseph - Paris 14ème

Le poste de Préparateur en Pharmacie Hospitalière de l'Hôpital Paris Saint-Joseph est une fonction essentielle au sein de notre Pharmacie interne, qui offre une gamme complète de services (à l'exception de la radiopharmacie).

Vos missions :

- Préparer les chimiothérapies stériles et autres préparations stériles sous isolateur dans une zone à atmosphère contrôlée
- Gérer les préparations magistrales non stériles
- Assurer le bon fonctionnement du matériel et de l'équipement, enregistrer les paramètres et signaler les anomalies
- Superviser le nettoyage et la stérilisation des isolateurs
- Gérer les réceptions de médicaments, les commandes et les médicaments à statut particulier
- Collecter et tenir à jour les indicateurs de préparation
- Identifier et gérer les risques liés aux substances dangereuses
- Contrôler les conditions de stockage et gérer les produits périmés

Le profil recherché

Diplômes requis

- Diplôme d'Etat de Préparateur en Pharmacie (Diplôme de l'année Hospitalière non requis)

Expérience souhaitée

- Toute expérience confondue y compris profil officinal

Compétences et qualités requises

- Connaissance en gestion des stocks (requis)
- Capacité d'analyse critique des prescriptions et des demandes (souhaité)
- Maîtrise des outils informatiques et bureautique (souhaité)
- Rigueur et ponctualité
- Adaptabilité, amabilité, diplomatie et écoute, Sens du travail en équipe
- Gestion du stress
- Autonomie et force de proposition

Infos complémentaires

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d'une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d'un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d'entreprise, des paniers repas, ainsi que l'accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d'évolution, grâce à un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s'engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d'un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l'année.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature

  • Analyse de la candidature

  • Entretiens

  • Proposition salariale

  • Onboarding administratif et intégration dans l'équipe

0 / 8

Publiée le 19/03/2026 - Réf : REF1661L

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