Les missions du poste
Vos missions principales :
- Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans le service,
- Prendre connaissance chaque matin des transmissions des autres M.K.D.E et des prescriptions médicales,
- Consulter le dossier médical, les transmissions médicales et infirmières de la veille et élaborer un Bilan Diagnostic Masso Kinésithérapique « BDK » auprès de chaque patient avant la première prise en charge,
- Connaître et respecter les contre-indications à la réalisation d'une séance masso-kinésithérapique,
- Choisir les techniques kinésithérapiques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés préalablement,
- Assurer l'encadrement pédagogique des stagiaires masseurs-kinésithérapeutes en formation initiale ou formation continue,
- Actualiser ses connaissances et acquérir de nouvelles compétences en participant à des actions de formation continue et en effectuant des recherches bibliographiques,
- Saisir l'activité de kinésithérapie dans le DPI.
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute
- Une expérience professionnelle antérieure avec un travail en équipe en secteur hospitalier est recommandée.
Compétences et qualités requises
- Maîtriser le vocabulaire technique lié à son activité et transmettre par oral et écrit les connaissances et informations liées à son activité,
- Se concerter avec ses collègues MK et soignants pour mettre en oeuvre un travail en équipe dans l'intérêt du patient,
- Organiser, adapter et réguler sa propre activité pour faire face aux aléas et variations liées à l'activité
- Capacité à hiérarchiser et prioriser les actes (gestion de l'urgence),
- Connaître et respecter les mesures d'hygiène liées à son activité,
- Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité,
- Maîtriser les techniques de manutention de base : pratique du premier lever des patients en USI (surveillance tensionnelle),
- Maîtriser les différentes techniques de masso-kinésithérapie respiratoires spécifiques à l'exercice en service de chirurgie cardiaque et thoracique, adulte et enfant.
Infos complémentaires
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d'entreprise, des paniers repas, ainsi que l'accès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives d'évolution, grâce à un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement s'engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin, vous profitez des avantages d'un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l'année.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature
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Analyse de la candidature
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Entretiens
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Proposition salariale
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Onboarding administratif et intégration dans l'équipe
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Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue en images
La carte
133 Avenue de la Résistance
92350 Le Plessis-Robinson
Publiée le 19/04/2026 - Réf : REF1249Q
