Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue emploi
Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue recrutement

Infirmier Diplômé d'Etat - Réanimation Chirurgicale Pédiatrique - Jour - Nuit H/F Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue

  • Le Plessis-Robinson - 92
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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  • Le poste est en 12 heures

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Les missions du poste

Rejoignez une équipe d'excellence au coeur de la réanimation cardiaque pédiatrique

Vous souhaitez exercer dans un service à haute technicité tout en développant une relation privilégiée avec les patients et leurs familles ?

Intégrez une unité spécialisée qui prend en charge des nouveau-nés, enfants, jeunes adultes et adultes atteints de pathologies cardiaques complexes. Nos patients sont accueillis en préopératoire (défaillance cardiaque, assistance circulatoire, ECMO, attente de greffe...) ainsi qu'en postopératoire après une chirurgie cardiaque, une greffe ou un cathétérisme interventionnel.

Au sein d'une équipe experte et pluridisciplinaire, vous participerez à des prises en charge variées, innovantes et particulièrement enrichissantes sur le plan humain et professionnel.

Vos missions

Assurer une prise en charge spécialisée et individualisée

  • Prendre en charge jusqu'à 2 patients en réanimation et 4 patients en post-réanimation.
  • Accueillir les patients et leurs familles et les accompagner tout au long du parcours de soins.
  • Évaluer la situation clinique, recueillir les besoins du patient et de son entourage et élaborer le projet de soins personnalisé.
  • Réaliser les soins infirmiers relevant du rôle propre et sur prescription médicale.
  • Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et adapter les soins en conséquence.
  • Identifier, prévenir et gérer les situations d'urgence ou critiques.

Développer une expertise technique reconnue

Vous serez amené(e) à utiliser et maîtriser des équipements de pointe :

  • ECMO
  • Ventilation invasive et non invasive
  • Dialyse et épuration extra-rénale
  • Dispositifs veineux et artériels
  • Pace-makers externes
  • Surveillance hémodynamique avancée

Participer à une prise en charge globale de qualité

  • Évaluer et soulager la douleur.
  • Informer, soutenir et conseiller les familles.
  • Assurer la gestion sécurisée des traitements médicamenteux et des dispositifs médicaux.
  • Garantir la traçabilité des soins via le dossier patient informatisé.
  • Participer aux transmissions et à la sécurisation du parcours patient.
  • Contribuer aux démarches qualité, à la prévention des risques et au développement durable.

S'investir dans la vie du service

  • Participer à l'élaboration des protocoles et à l'amélioration continue des pratiques.
  • Contribuer aux projets de recherche en soins infirmiers.
  • Prendre part aux groupes institutionnels (CLIN, CLUD, vigilances).
  • Accompagner et encadrer les étudiants et nouveaux professionnels.

Ce que nous vous offrons

  • Un parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée
  • Un accompagnement à la montée en compétences avec des formations adaptées
  • La possibilité d'effectuer une journée d'observation avant votre prise de poste
  • L'opportunité de développer une expertise en réanimation cardiaque pédiatrique et congénitale
  • Un environnement de travail stimulant, porté par l'innovation, la collaboration et l'excellence des soins

Le poste est en 12 heures.

Le profil recherché

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat Infirmier
  • Vous disposez d'une expérience significative en pédiatrie dans le milieu hospitalier et/ou en réanimation.

Compétences et qualités requises

  • Vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens de l'organisation,
  • Vous avez un bon relationnel, une capacité à gérer le stress
  • Vous avez un intérêt pour les projets innovants

Infos complémentaires

Vos avantages

  • Temps de travail & congés : profitez de 5 à 7 semaines de congés par an selon votre roulement et d'un temps de travail annualisé favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

  • Rémunération : bénéficiez d'un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, de majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que de primes spécifiques selon les services et les conditions du poste.

  • Prime d'arrivée : bénéficiez d'une prime de 3 000 € brut pour accompagner votre arrivée au sein de l'établissement, sous conditions.

  • Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d'un parking réservé aux salariés, ainsi que d'un restaurant d'entreprise avec paniers repas.

  • Protection sociale : profitez d'une mutuelle avantageuse et d'un accompagnement au logement.

  • Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d'intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement au développement de vos compétences.

  • Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d'un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature

  • Analyse de la candidature

  • Entretiens

  • Proposition salariale

  • Onboarding administratif et intégration dans l'équipe

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14 Avenue Galilée

92350 Le Plessis-Robinson

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Publiée le 09/10/2026 - Réf : REF490N

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