Les missions du poste
Rejoignez une équipe dynamique, polyvalente et impliquée afin de développer des compétences diversifiées au sein d'un plateau ambulatoire comportant plusieurs unités fonctionnelles et un Hôpital de semaine :
Une unité fonctionnelle d'hospitalisation de jour de pneumologie et cardiovasculaire qui comprend dans le cadre d'un travail en binôme avec l'infirmier :
- L'accueil et l'installation des patients
- La prise de constantes, la réalisation d'ECG
- La préparation du patient pour ces différents examens
- Le Bio nettoyage des box d'accueil patient et l'entretien du matériel
Une unité fonctionnelle cardio-vasculaire qui comprend :
- La réalisation des ECG avant les consultations des cardiologues
- L'accueil, installation et prise en charge des patients hospitalisés et externes lors de leurs venue pour la réalisation des examens : doppler, échographie cardiaque, épreuve d'effort
- Le bio nettoyage des salles d'examen, entretien du matériel et gestion de l'approvisionnement de matériel dans les box
Une unité fonctionnelle d'endoscopie pulmonaire et digestive pour laquelle une formation spécifique est dispensée afin de réaliser le nettoyage et la désinfection des endoscopes selon protocole
Un Hôpital De Semaine de pneumologie et de médecine vasculaire qui comprend :
- L'accueil, installation et prise en charge des patients hospitalisés et externes, lors de leurs venue pour la réalisation des examens : doppler, échographie cardiaque, épreuve d'effort. Le bio nettoyage de l'environnement patient
Les atouts du poste :
- Accompagnement des personnes dans leurs parcours de soin
- Autonomie
- Horaires : Pas de week end, ni jour fériés, poste en 12H d'amplitude
- Grande diversité des activités avec développement d'une polyvalence
Le profil recherché
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant requis
Compétences et qualités requises
- Respect des règles d'hygiène
- Sens du travail en équipe et de l'organisation
- Capacité d'adaptation et maitrise de soi
- Discrétion et respect du secret professionnel
Infos complémentaires
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d'entreprise, des paniers repas, ainsi que l'accès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives d'évolution, grâce à un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement s'engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin, vous profitez des avantages d'un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l'année.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature
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Analyse de la candidature
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Entretiens
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Proposition salariale
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Onboarding administratif et intégration dans l'équipe
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Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue en images
La carte
133 Avenue de la Résistance
92350 Le Plessis-Robinson
Publiée le 19/04/2026 - Réf : REF1896U
